Manažer/ka rozvoje města

Charakteristika vykonávaných činností

• zajišťování výkonu dotačního managementu (sledování a vyhodnocování dotačních programů, výzev a dalších dotačních podkladů a dokumentů s důrazem na rozvojové záměry a potřeby města Mělníka, spolupráce s ostatními útvary města, vyhledávání

a vyhodnocování možností externího financování rozvojových záměrů a potřeb města; spolupráce s odbory MěÚ, předávání informací o možnostech a podmínkách financování, aj.),

• podílení se na zajištění tvorby materiálů, podkladů a prezentací,
• příprava a vedení dokumentace projektu (prezenční listiny, zápisy atd.),
• správa Time managementu projektu (termíny akcí, termíny plnění úkolů atd.),
• zajišťování logistiky projektových schůzek (rezervování zasedacích místností a techniky, rozesílání pozvánek atd.),
• správa kontaktů v rámci projektu vč. aktualizace komunikační matice,
• zabezpečování komunikace v rámci projektu s organizačními útvary MěÚ, městem

a dodavateli služeb,

• administrace veřejných zakázek podle zákona č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek, kontrola zadávací dokumentace, její úpravy a doplnění, soulad s legislativními požadavky a interními předpisy organizace,
• podpora a konzultační činnost v oblasti veřejných zakázek, výkon analytických

a vyhodnocovacích činností, další nezbytná agenda týkající se veřejných zakázek
Platové zařazení a platové podmínky
10. platová třída (platové rozpětí 23 390 Kč – 34 370 Kč dle zápočtu let odborné praxe
a při pracovním úvazku 40 h/týden), osobní příplatek a zvláštní příplatek – dle zákona
č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, nařízení vlády č. 341/2017 Sb.,
o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, a nařízení vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě,
ve znění pozdějších předpisů

Pracovní poměr na dobu určitou jednoho roku s možností prodloužení na dobu neurčitou

Předpokládaný nástup 1. 10. 2023

Požadované kvalifikační předpoklady, znalosti a dovednosti

• VŠ vzdělání bakalářského stupně, případně vyšší odborné vzdělání,
• velmi dobrá znalost práce na PC (aktivní uživatelská znalost MS Office),
• praktická znalost zákona č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek,
• výborné plánovací schopnosti,
• vynikající komunikační dovednosti a příjemné vystupování,
• výborné organizační schopnosti a zkušenost s organizováním,
• vysoká míra zodpovědnosti, samostatnosti, spolehlivosti a pečlivosti,
• ochota neustálého vzdělávání a práce na svém rozvoji,
• řidičské oprávnění skupiny B – aktivní řidič

Výhodou

• pracovní zkušenosti s projekty, zejm. při jejich administraci,
• orientace v oblasti veřejné správy,
• orientace v oblasti informačních systémů,
• pracovní zkušenosti s informačními systémy

Písemná přihláška uchazeče bude obsahovat
jméno, příjmení a titul uchazeče – datum a místo narození – místo trvalého pobytu – datum
a podpis uchazeče

K přihlášce uchazeč připojí tyto doklady

• životopis, ve kterém jsou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech, dovednostech a zkušenostech,
• kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání

Lhůta pro podání přihlášky do 25. 8. 2023 – 10:00 h

Způsob podání přihlášky:
Obálku označenou „Výběrové řízení na pracovní pozici manažerka/manažer rozvoje
města – NEOTVÍRAT“ uchazeč zašle na adresu Městský úřad Mělník, nám. Míru 51, 276 01 Mělník, nebo předá osobně na podatelnu městského úřadu.

Zpracování a uchování přihlášky s doklady
Přihláška a požadované doklady k výběrovému řízení budou zpracovány a uchovávány v souladu s NAŘÍZENÍM EVROPSKÉHO PARLAMENTU A RADY (EU) 2016/697.