Provozní elektrikář, náborový bonus 50 000 Kč

Ostrava
35.000 – 40.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme zkušeného a spolehlivého provozního elektrikáře pro naši dynamickou firmu.

Tato pozice je klíčová pro udržení spolehlivého provozu našich elektrických systémů a zařízení v průmyslovém prostředí.

Pokud máte silné elektrotechnické dovednosti, schopnost rychle reagovat na poruchy a vášeň pro udržování bezpečného a efektivního provozu, rádi bychom vás přivítali ve našem týmu.

Nástup přímo do kmene společnosti!

Popis pozice:

  • Samostatně pracovat na odstraňování poruch výrobního zařízení (HMI panely, fr.měniče do 400kW / Simoreg, Simovert, PLC)
  • Pro diagnostiku poruch využívat PLC systémy zařízení
  • Provádět preventivní kontroly a opatření
  • Připravovat a opravovat náhradní díly

Profil kandidáta:

  • Vyučení v elektro směru
  • Znalost a zkušenost s prací s PLC (Siemens, Allen Bradley, apod.)
  • Znalost a zkušenost s průmyslovými sítěmi (Profibus, Profinet, Modbus apod.)
  • Praxi na obdobné pozici v délce alespoň 2 let
  • 194/2022 Sb. (bývalá Vyhláška 50/1978 Sb., minimálně §6)
  • Ochotu pracovat ve směnném provozu (třísměnný nebo nepřetržitý)

Nabízíme:

  • Práci rovnou v KMENI s jistotou dlouhodobé spolupráce
  • Mzdu od 35000 Kč měsíčně
  • Prémie až 21% každý měsíc
  • 13. a 14. plat
  • 1500 Kč docházkový bonus každý měsíc
  • Dotovaná strava v závodní jídelně
  • Příspěvky na životní a penzijní připojištění
  • 25 dnů dovolené
  • Program Benefit Plus, Multi Sport, Benefit ELA a další
  • Místo pracoviště Ostrava s výbornou dostupností (vlak, MHD), pro zaměstnance mimo region možný příspěvek na ubytování
  • Práci v dobrém, stabilním týmu

Pokud Vás naše nabídka zaujala, neváhejte a dejte nám o sobě vědět prostřednictvím odpovědního tlačítka a přiložte nám svůj aktuální životopis.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kafetérie
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

B of B cars s.r.o. | B of B cars s.r.o. | Kunčičky, Ostrava Kunčičky, Ostrava
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. srpna
ŠKODA TRANSPORTATION a.s. | ŠKODA TRANSPORTATION a.s. | Bohumín Bohumín
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. srpna
Amcor Flexibles Nový Bydžov, s.r.o. | Amcor Flexibles Nový Bydžov,… | Nový Bydžov Nový Bydžov
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
People Facility s.r.o. | People Facility s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. srpna
Smart wood Czech, s.r.o. | Smart wood Czech, s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. ledna
PVS Group s.r.o. | PVS Group s.r.o. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
RD Rýmařov s. r. o. | RD Rýmařov s. r. o. | Rýmařov Rýmařov
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
HOFMANN WIZARD s.r.o., Orienta Czech s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., B of B cars s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., SH Job Partners s.r.o., ROCKWOOL, a.s., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., Správa železnic, státní organizace, O.K. solution, s.r.o., Personal fabric - agentura práce, a.s., Lead - Project Advices s.r.o., SYNERGIE TEMPORARY HELP s.r.o., Comac jobs s.r.o., BEScom Security s.r.o., FIRECON INTERNATIONAL, s.r.o., ŠKODA TRANSPORTATION a.s., O2 Czech Republic a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Obchodník / Obchodnice, Specialista / specialistka ve službách, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Projektant / Projektantka, Stavební technik / technička, Autoelektrikář / Autoelektrikářka, Automechanik / Automechanička, Automontážník / Automontážnice, Mechanik / Mechanička, Montážník / Montážnice, Technik / technička ve strojírenství, Mistr / Mistrová, Seřizovač / seřizovačka strojů, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Montážník / montážnice, Revizní technik / technička, Servisní technik / technička, Specialista / specialistka telekomunikací, Vedoucí servisu, Elektrokonstruktér / Elektrokonstruktérka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Bohumín, Ostrava, Kunčičky, Ostrava, Skřečoň, Bohumín, Mariánské Hory, Ostrava, Moravská Ostrava, Ostrava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

aktuální nabídka zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT