Prodejní poradce pro prémiovou značku aut

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

ADECCO spol.s r.o.

Adecco je globální personální agentura s více než 30 lety zkušeností v ČR. Pomáhá uchazečům najít práci a firmám získat kvalifikované zaměstnance. Nabízí dočasné i trvalé pozice v různých odvětvích a odborné HR poradenství. Díky mezinárodní síti a lokální expertíze poskytuje efektivní řešení na míru.

O nás

Staňte se součástí společnosti, která mění svět! Budete hrát klíčovou roli při podpoře zákazníků na jejich cestě k vlastnictví vozu.

Náplň práce:

Jako prodejní poradce budete hrát klíčovou roli při podpoře zákazníků na jejich cestě k vlastnictví vozu. Jste odborníkem na naše produkty, který dokáže potenciálním zákazníkům srozumitelně vysvětlit výhody vlastnictví našeho vozu. Rozumíte potřebám našich zákazníků, informujete je o našich vozidlech a provádíte je celým prodejním procesem, aby mohli činit informovaná rozhodnutí.

Jste motivovaní a chcete uspět. Budete součástí širšího týmu sales and delivery, který flexibilně spolupracuje na všech úkolech.
 

  • Zákaznický servis: rozumíte potřebám a preferencím každého zákazníka a nabízíte řešení na míru
  • Podpora: provádíte klienty celým prodejním procesem a jste důvěryhodným poradcem, který odpovídá na otázky a řeší obavy či námitky
  • Zákaznická zkušenost: poskytujete zákazníkům výjimečný zážitek, který překonává jejich očekávání, a budujete s nimi dlouhodobý vztah
  • Orientace na úspěch: dosahujete nebo překračujete své prodejní cíle

Co od Vás očekáváme:

  • Zkušenosti se zákaznickým servisem, výborné komunikační a sociální dovednosti
  • Nadšení pro auta
  • Řešení problémů, zvládat více priorit a orientace na detail
  • Plynulá komunikace v angličtině
  • Platný řidičský průkaz

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Rozvoj kariéry a vzdělávání: pravidelné hodnocení výkonu, cílená školení a specializované kurzy
  • Inspirativní firemní kultura: inovace, týmová spolupráce a vášeň jsou základem všeho, co děláme
  • Práce na průlomových projektech: podílejte se na technologiích, které formují budoucnost automobilového průmyslu a obnovitelných zdrojů
  • Atraktivní benefity: konkurenceschopný plat, balíček benefitů, akcie společnosti nebo CashAward, zdravotní pojištění a zaměstnanecké slevy
  • Skvělý tým a atmosféra: motivovaný tým, výborná spolupráce a společný cíl

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Zaměstnanecké akcie
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

ADECCO spol.s r.o.
Pikrtova 1737/1a
140 00 Praha

IČO: 45806403
Datová schránka: teci9gk
Další informace:
GPS: 50.059943,14.430172,
S-JTSK: -741938.42 -1047089.81, RUIAN: 74288741

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.