Přípravář dopravních staveb (m/ž) 🏗️|Plánuj stavby, které uvidíš růst! | Praha

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Chceš pracovat v mezinárodní stavební společnosti, ale zároveň nebýt „jen číslo v korporaci“?

Láká tě práce, která kombinuje techniku, přípravu výroby, komunikaci se stavbou a zároveň přináší viditelné výsledky?

A chceš být u jednoho z nejvýznamnějších dopravních projektů v ČR?

Pokud ano — tohle je přesně role, kde můžeš uplatnit svoje zkušenosti a stát se klíčovou součástí přípravy!

🔧 Co bude Vaším úkolem?

  • Zajišťovat poptávky na materiál a subdodávky
  • Vyhodnocovat nabídky a zapracovávat je do rozpočtu
  • Spolupracovat s realizačním týmem během výstavby
  • Připravovat podklady pro fakturaci
  • Řešit změny v průběhu výstavby (rekalkulace, změnové listy)
  • Tvořit harmonogramy (Excel, MS Project)
  • Kalkulovat stavební práce a podílet se na přípravě celého projektu

Co od Vás očekáváme:

  • Máš SŠ/VŠ stavebního směru (dopravní stavby výhodou)
  • Máš praxi v přípravě, realizaci nebo kalkulacích staveb
  • Ovládáš MS Office, výhodou je znalost KROS nebo ASPE
  • Máš řidičský průkaz sk. B (výhodou)
  • Baví tě technika, čísla a práce, která má jasný výsledek

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zajímavou práci na velkém dopravním projektu v rámci mezinárodní skupiny
  • Roční bonus až 20 % základní mzdy
  • Bonus z nadzisku až 20 % celkové mzdy na projektu
  • 25 dní dovolené + 2 dny placeného volna
  • Denní příspěvek na stravné 110 Kč
  • Příspěvky na penzijko, životko, DIP nebo pojištění dlouhodobé péče až 1 500 Kč
  • Příspěvek na volnočasové aktivity
  • Vzdělávání a talentové programy
  • Zaměstnanecký akciový program
  • Slevy na firemní produkty, Multisportku, zvýhodněné volání a další benefity
  • Nástup dle dohody

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Zaměstnanecké akcie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Business talent, s.r.o.
Tulešická 469/3
155 21 Praha

IČO: 11691549
Datová schránka: nvy9yw3
Další informace:
GPS: 50.058553615201,14.282635954184,
S-JTSK: -753091.84 -1044812.80, RUIAN: 40302946

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?