- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Nový Bor
Charakteristika vykonávané činnosti:
Požadavky:
střední vzdělání s maturitní zkouškou ve stavebním oboru
výhodou
Písemná přihláška k výběrovému řízení musí obsahovat tyto náležitosti:
K přihlášce musí být připojeny tyto doklady uchazeče:
a o odborných znalostech a dovednostech
Platové zařazení: 9. – 10. platová třída dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce a nařízení vlády č.341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (platové rozpětí 19.730,– Kč až 28.920,– Kč nebo 21.260,– Kč až 31.240,– Kč), osobní příplatek po zapracování
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Předpokládaný termín nástupu: dohodou
Lhůta pro podání přihlášky: do 11:00 hodin do 30.11.2021
Způsob podání přihlášky: písemně nebo osobně na podatelnu MěÚ na adresu:
Město Nový Bor, nám. Míru 1, 473 01 Nový Bor
Obálku označte textem: „Výběrové řízení – referent rozvoje města“
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.