- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
TOURIST CENTRUM s. r. o. – jsme společnost s největší sítí směnárenských poboček v rámci České republiky. Pro svůj další rozvoj hledáme do svých řad zaměstnance na pozici - směnárník/směnárnice - pokladní/k.
* Profesionální vyřízení požadavků zákazníka ohledně směny peněz
* Identifikace případných padělaných bankovek
* Evidence transakčních dat k realizovaným obchodům do informačního systému
* Získávání a zpracování obchodních zákaznických dat zákazníků pobočky
* Udržování definovaného vzhledu pobočky
* SŠ vzdělání
* Komunikační dovednosti a příjemné vystupování pro práci s lidmi
* Manuální zručnost pro práci s penězi
* Finanční i trestní bezúhonnost
* Vrozený smysl pro bezpečnost
* Všeobecný přehled, obecné zeměpisné znalosti, logické myšlení, pečlivost
* Znalost práce s PC
* Znalost AJ výhodou
* 1 rok praxe s finanční hotovostí výhodou
* Zázemí přední české firmy ve svém oboru
* Stabilitu firmy potvrzenou 30 lety její existence
* Samostatnou práci
* Velmi dobré finanční ohodnocení
* Nepravidelný směnný provoz
* Pracovní doba dle otevírací doby poboček
* Práci s lidmi
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.