Druh práce: referent/ka Úseku rozvoje města
Místo výkonu práce: Městský úřad Slaný, Masarykovo nám. 160, 274 01 Slaný
Pracovní úvazek: 40 hodin/týden na dobu určitou
Platová třída: 9, dle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., stupeň dle započítané praxe, přičemž po uplynutí sjednané zkušební doby lze přiznat osobní příplatek dle § 131 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce
Termín nástupu: ihned, popřípadě dle dohody
Náplň pracovní činnosti:
" administrace projektů spojených s dotačním řízením
" komunikace s ostatními odbory městského úřadu
" příprava podkladů k projektům s dotačním řízením
" kontrola termínů a zpracování Zpráv v době udržitelnosti projektu
" samostatné plnění dalších činností na Úseku rozvoje města
Požadavky:
Nabízíme:
Formulář přihlášky je k dispozici v podatelně Městského úřadu nebo na elektronické úřední desce Městského úřadu.
K přihlášce připojte tyto doklady:
" strukturovaný životopis, ve kterém uveďte údaje o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech a dovednostech, popř. zkušeností, včetně telefonního a e-mailového kontaktu
" výpis z evidence Rejstříku trestů, ne starší 3 měsíců
" ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
" kopie osvědčení o absolvovaných kurzech a školení
Uzávěrka písemných přihlášek do 13. 1. 2022 včetně.
Formulář přihlášky je k dispozici v podatelně Městského úřadu a na webových stránkách města.
Případné doplňující informace poskytne: Bc. Magdalena Stýblová, tel. č. Zobrazit tel. číslo , e-mail:
Doručovací adresa: Město Slaný, Velvarská 136, 274 01 Slaný (nebo osobně do podatelny MěÚ)
Způsob pro podání přihlášek: osobně nebo poštou
Obálku označte: „Výběrové řízení: referent/ka Úseku rozvoje města“ s poznámkou ,,Neotvírat,,
Vyhlašovatel výběrového řízení si vyhrazuje právo výběrové řízení bez udání důvodů zrušit, případně veškeré přijaté přihlášky odmítnout, a to kdykoliv v průběhu i po vyhodnocení výběrového řízení. Oznámení o vyhlášení výběrového řízení je též zveřejněno na elektronické úřední desce města Slaný na internetové adrese www.meuslany.cz.
První kolo výběrového řízení bude probíhat bez účasti uchazečů formou posouzení zaslaných písemných přihlášek a materiálů výběrovou komisí jmenovanou k tomuto účelu.
Vybraní uchazeči z prvního kola budou vyzváni telefonicky či e-mailem k účasti na výběrovém řízení k osobnímu pohovoru před výběrovou komisí.
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.