- 47 000 – 69 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Druh práce: referent/ka Úseku rozvoje města
Místo výkonu práce: Městský úřad Slaný, Masarykovo nám. 160, 274 01 Slaný
Pracovní úvazek: 40 hodin/týden na dobu určitou
Platová třída: 9, dle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., stupeň dle započítané praxe, přičemž po uplynutí sjednané zkušební doby lze přiznat osobní příplatek dle § 131 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce
Termín nástupu: ihned, popřípadě dle dohody
Náplň pracovní činnosti:
" administrace projektů spojených s dotačním řízením
" komunikace s ostatními odbory městského úřadu
" příprava podkladů k projektům s dotačním řízením
" kontrola termínů a zpracování Zpráv v době udržitelnosti projektu
" samostatné plnění dalších činností na Úseku rozvoje města
Formulář přihlášky je k dispozici v podatelně Městského úřadu nebo na elektronické úřední desce Městského úřadu.
K přihlášce připojte tyto doklady:
" strukturovaný životopis, ve kterém uveďte údaje o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech a dovednostech, popř. zkušeností, včetně telefonního a e-mailového kontaktu
" výpis z evidence Rejstříku trestů, ne starší 3 měsíců
" ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
" kopie osvědčení o absolvovaných kurzech a školení
Uzávěrka písemných přihlášek do 13. 1. 2022 včetně.
Formulář přihlášky je k dispozici v podatelně Městského úřadu a na webových stránkách města.
Případné doplňující informace poskytne: Bc. Magdalena Stýblová, tel. č. zobrazit tel. číslo , e-mail:
Doručovací adresa: Město Slaný, Velvarská 136, 274 01 Slaný (nebo osobně do podatelny MěÚ)
Způsob pro podání přihlášek: osobně nebo poštou
Obálku označte: „Výběrové řízení: referent/ka Úseku rozvoje města“ s poznámkou ,,Neotvírat,,
Vyhlašovatel výběrového řízení si vyhrazuje právo výběrové řízení bez udání důvodů zrušit, případně veškeré přijaté přihlášky odmítnout, a to kdykoliv v průběhu i po vyhodnocení výběrového řízení. Oznámení o vyhlášení výběrového řízení je též zveřejněno na elektronické úřední desce města Slaný na internetové adrese www.meuslany.cz.
První kolo výběrového řízení bude probíhat bez účasti uchazečů formou posouzení zaslaných písemných přihlášek a materiálů výběrovou komisí jmenovanou k tomuto účelu.
Vybraní uchazeči z prvního kola budou vyzváni telefonicky či e-mailem k účasti na výběrovém řízení k osobnímu pohovoru před výběrovou komisí.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.