Recepční Praha 6 (12hodinové směny) - vyhrazeno pro OZP

Dejvice, Praha
20.800 – 24.996 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro

O nás

STAEG, spol. s r.o.

Jsme komplexními dodavateli staveb – od inženýringu, přes realizaci až po jejich správu. Díky letitým zkušenostem, kompaktnímu týmu profesionálů a certifikovanému systému řízení garantujeme nejvyšší kvalitu ve vztahu k ceně a úspory v provozních nákladech staveb.

O nás

Hledáme recepční, úvazek 35 hodin týdně. Směny 12hodinové. Pozice je určena pro OZP. Náplň práce: obsluha recepce, evidence návštěv, telefonická a e-mailová komunikace, jednoduchá administrativa. Požadujeme příjemné vystupování, spolehlivost, základní znalost práce na PC.

Náplň práce:

  • Přijímání a evidence návštěv

  • Kontrola vstupu osob a dohled nad bezpečností objektu

  • Zajištění pořádku na recepci a v jejím okolí

Co od Vás očekáváme:

  • Příjemné a profesionální vystupování

  • Spolehlivost, samostatnost a zodpovědný přístup

  • Znalost práce na PC

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Možnost práce na HPP i DPP
  • Směnný provoz – 12 hod. směny
  • Nástup možný ihned

Sídlo firmy

STAEG, spol. s r.o.
Průmyslová 738/8f
682 01 Vyškov

IČO: 25520059
Datová schránka: wz83zxk
Další informace:
GPS: 49.294818,17.00613,
S-JTSK: -568172.81 -1152766.17, RUIAN: 25693123

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC