- Plný úvazek

Tajemník Městského úřadu v Klášterci nad Ohří (dále jen tajemník MěÚ) vyhlašuje výběrové řízení na vznik pracovního poměru:
Druh práce: Referent/ka odboru výstavby a rozvoje města
Místo výkonu práce: Městský úřad Klášterec nad Ohří
nám. Dr. Eduarda Beneše 85, Klášterec nad Ohří
Platová třída: 10 (základní platový tarif od 24.790 Kč do 35.770 Kč dle započitatelné praxe) + osobní příplatek
Pracovní poměr na dobu: určitou (zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou)
Předpokládaný nástup: 11/2025; případně dle dohody
Celé znění oznámení o vyhlášení výběrového řízení včetně vzoru přihlášky do výběrového řízení je ke stažení na webových stránkách města: https://www.klasterec.cz/mesto-a-urad/volna-pracovni-mista/volna-pracovni-mista-na-mu/.
Podání přihlášky:
Přihlášku je nutné doručit nejpozději do 09.09.2025 (včetně) do 10:00 hodin:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.