- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme parťáka do týmu kluků popelářských, který se bude starat o to, aby naše auta bez problémů jezdila. A když se něco pokazí, zajistí co nejrychlejší opravu. Pokud se tedy trochu vyznáš ve velkých autech a nebojíš se sednout za volant, dej nám o sobě vědět.
✔ Terénní práce - aktivní řešení problémů spojených s provozem vozidel na výjezdech
✔ Opravy vozidel - zajištění údržby a opravy podvozků a nástaveb vozového parku ve specializovaných servisech
✔ Cenové vyjednávání - vyhledávání nejlepších nabídek na náhradní díly a jednání se servisy
✔ Správa technických kontrol - zabezpečení emisí, STK a pravidelných servisních prohlídek vozidel
✔ Čerpání nákladů - sledování a optimalizace nákladů na jednotlivá vozidla
✔ Vedení týmu - zodpovědnost za svěřený úsek, nasazení kapacit atd.
✔ zkušenost s nákladními vozidly např. z pozice mechanika, servisního technika apod.
✔ aktivní přístup k řešení problémů
✔ organizační a vyjednávací schopnosti
✔ smysl pro pořádek
✔ řidičský průkaz B i C (profesák vítán)
✔ znalost práce s MS Office, zejména Excel
✔ šikovné ruce a technické myšlení
✔ flexibilní pracovní dobu
✔ auto i k soukromým účelům
✔ 25 dní dovolené a 2 dny zdravotního volna
✔ příspěvek na stravování
✔ odměny a prémie
✔ 13. plat
✔ příspěvek na penzijní a životní pojištění
✔ dlouhodobou a stabilní práci
Pošli mi svůj životopis, ráda ti řeknu detaily na pohovoru.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?