- 38 000 – 41 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme parťáka do týmu kluků popelářských, který se bude starat o to, aby naše auta bez problémů jezdila. A když se něco pokazí, zajistí co nejrychlejší opravu. Pokud se tedy trochu vyznáš ve velkých autech a nebojíš se sednout za volant, dej nám o sobě vědět.
✔ Terénní práce - aktivní řešení problémů spojených s provozem vozidel na výjezdech
✔ Opravy vozidel - zajištění údržby a opravy podvozků a nástaveb vozového parku ve specializovaných servisech
✔ Cenové vyjednávání - vyhledávání nejlepších nabídek na náhradní díly a jednání se servisy
✔ Správa technických kontrol - zabezpečení emisí, STK a pravidelných servisních prohlídek vozidel
✔ Čerpání nákladů - sledování a optimalizace nákladů na jednotlivá vozidla
✔ Vedení týmu - zodpovědnost za svěřený úsek, nasazení kapacit atd.
✔ zkušenost s nákladními vozidly např. z pozice mechanika, servisního technika apod.
✔ aktivní přístup k řešení problémů
✔ organizační a vyjednávací schopnosti
✔ smysl pro pořádek
✔ řidičský průkaz B i C (profesák vítán)
✔ znalost práce s MS Office, zejména Excel
✔ šikovné ruce a technické myšlení
✔ flexibilní pracovní dobu
✔ auto i k soukromým účelům
✔ 25 dní dovolené a 2 dny zdravotního volna
✔ příspěvek na stravování
✔ odměny a prémie
✔ 13. plat
✔ příspěvek na penzijní a životní pojištění
✔ dlouhodobou a stabilní práci
Pošli mi svůj životopis, ráda ti řeknu detaily na pohovoru.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.