Administrativní pracovník/pracovnice

Praha
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

Společnost Agrospoj s.r.o.  s více než 30 letou tradicí, rozšiřuje kolektiv a hledá zodpovědného člověka na pozici - Administrativní pracovník/pracovnice.

Vydáváme informační týdeník Agrospoj pro podnikatele, zemědělské či lesnické organizace, zemědělce, obchodníky, obecní úřady a další instituce. 

Náplň práce:

  • rozesílání e-mailových nabídek inzerce našim klientům,

  • základní administrativní činnosti (evidence a zpracování dokumentů, správa databáze kontaktů),

  • kompletace zásilek a příprava pošty k odeslání,

  • zajištění odesílání a vyzvedávání pošty na pobočce,

  • další podpora chodu redakce dle aktuálních potřeb.

Co od Vás očekáváme:

  • pečlivost, spolehlivost a systematičnost,

  • dobrou znalost práce na PC (e-mail, MS Word, Excel),

  • výborné komunikační dovednosti,

  • samostatnost i schopnost týmové spolupráce,

  • ochotu učit se novým věcem,

  • aktivní přístup a časovou flexibilitu.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • práci v přátelském a stabilním kolektivu

  • odpovídající finanční ohodnocení,

  • nástup dle dohody (ideálně co nejdříve),

  •  

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)

Sídlo firmy

Agrospoj s.r.o.
Letohradská 754/48
170 00 Praha

IČO: 26419335
Datová schránka: s7pm6ay
Další informace:
GPS: 50.098076559961,14.424668916592,
S-JTSK: -742406.76 -1041876.98, RUIAN: 22302999

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT