⋙Přípravář/Rozpočtář stavebních projektů 👷‍♂️👷‍♀️– možnost home office⋘

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

mBlue Czech, s.r.o.

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.

O nás

Hledáme zkušeného přípraváře/rozpočtáře, který se stane klíčovou součástí našich velkých stavebních projektů – od rezidenčních staveb až po komplexní developerské zakázky v hodnotě stovek milionů až miliard korun.

Co budete mít na starosti:

  • Organizaci a administrativu stavebních projektů
  • Poptávky a výběr dodavatelů
  • Tvorbu harmonogramů a kontrolu nabídek
  • Komunikaci s investory, projektanty a stavbou
  • Uzavírání smluv a vyhodnocení zakázek

Co od Vás očekáváme:

  • Praxe ve stavebnictví min. 5 let, ideálně u projektů od 200 mil. Kč
  • Schopnost číst a pracovat s projektovou dokumentací
  • Ovládání MS Excel; znalost Kros výhodou
  • Pečlivost, zodpovědnost a týmový přístup
  • Časová flexibilita a ŘP sk. B
  • Výhodou je bydliště v okolí Prahy (ideálně Letňany)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Stabilní zázemí a možnost profesního růstu
  • Rozmanité projekty od rezidenční výstavby po developerské zakázky
  • 5 dní volna navíc, stravenkový paušál
  • Benefit karta 1 000 Kč/měsíc (sport, kultura, vzdělávání, zdraví)
  • Multisport karta a pravidelné ovoce na pracovišti
  • Příspěvek na životní pojištění: 25 000 Kč/rok po 1. roce, 50 000 Kč/rok po 2. roce
  • Jazykové kurzy angličtiny
  • Mobilní telefon a notebook jako standard
  • Firemní teambuildingy a přátelská kultura

Přidejte se k nám!
Vaše zkušenosti mohou posunout naše projekty dál. Přihlaste se ještě dnes a staňte se součástí našeho týmu!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

mBlue Czech, s.r.o.
Bucharova 2641/14
158 00 Praha

IČO: 24193119
Datová schránka: pv97675
Další informace:
GPS: 50.050486,14.355049,
S-JTSK: -748279.54 -1046281.90, RUIAN: 27695018

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?