- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Městská část Praha 3, územně samosprávný celek.
Oznámení o volném pracovním místu
Městská část Praha 3 přijme referenta/ku oddělení koncepčních a projektových činností odboru sociálních věcí.
Platová třída 11 (v rozmezí od 26 680,--Kč do 38 570,--Kč podle započitatelné praxe, zaručený plat ve výši 35 840,--Kč), o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě; s možností postupného přiznání osobního příplatku dle ustanovení § 131 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Osobní příplatek může být přiznán v rozmezí od 5 000,-- Kč do 21 000,--Kč. Nástup dohodou. Jedná se o pracovní poměr na dobu určitou (zástup za MD, RD) cca 3 roky.
Požadované vzdělání: vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo v bakalářském studijním programu humanitního směru, vzdělání dle zákona 108/2006 Sb., o sociálních službách výhodou
Další požadavky: dobré komunikační schopnosti v mluveném i písemném projevu, psychická odolnost, časová flexibilita.
Hlavní náplň práce:
- podílí se na tvorbě rodinné a návazné sociální politiky na území městské části,
- zajišťuje koordinaci prorodinné politiky městské části, její pracovní skupiny v souladu se schválenými koncepčními materiály,
- ve spolupráci s dalšími útvary koordinuje přípravu a realizaci projektů v sociální oblasti a v oblasti zaměstnanosti hrazených z evropských sociálních fondů,
- podílí se na zajištění akcí a projektů souvisejících s realizací prorodinné politiky městské části (projekt včasné péče, obec přátelská rodině a seniorům aj.),
- spolupracuje s jinými státními, samosprávnými či neziskovými institucemi, zejména školami, nízkoprahovými zařízeními, poradnami, zájmovými zařízeními a kluby pro děti a mládež.
Další požadavky, znalosti: znalost projektového a finančního managementu výhodou, práce na PC, velmi dobré vyjadřovací schopnosti v písemném i mluveném projevu, psychická odolnost.
Nabízíme: pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené, 5 dnů sick days, stravenkový paušál, Ticket Benefits nebo MultiSport (až 700,--Kč/měsíc), příspěvek na penzijní připojištění (doplňkové penzijní spoření, případně DIP) nebo na životní pojištění, služební telefon, zvýhodněné partnerské SIM, příspěvek na MHD, příjemné pracovní prostředí, výborný kolektiv.
Forma přihlášky: přihlášky včetně profesního životopisu a kopie dokladu nejvyššího dosaženého vzdělání zasílejte prostřednictvím odpovědního formuláře nejpozději do 9. 1. 2026. V případě potřeby dalších informací se obraťte na vedoucí oddělení koncepčních a projektových činností odboru sociálních věcí paní Bc. Ivanu Parobkovou, tel:. Zobrazit tel. číslo .

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..