Rozšiřujeme náš globální tým v oblasti vzdělávání a nabízíme jedinečnou příležitost. Hledáme nadšeného eLearning Developera, který posílí naše online výukové programy.

Jako eLearning Developer budete hrát klíčovou roli při tvorbě poutavých a efektivních výukových materiálů pro naši organizaci.

Popis pozice:

• Navrhování a vytváření interaktivních eLearning kurzů s využitím grafických nástrojů (např. Adobe Captivate, iSpring).
• Shromažďování obsahu pro daný eLearning ve spolupráci s kolegy z patřičných oddělení (vstupní školení, etický kodex, BOZP, školení interních programů...)
• Vytváření videí, animací nebo simulací.
• Zajištění, že obsah eLearningu je poutavý, vizuálně přitažlivý a uživatelsky přívětivý.
• Provádění testování kvality pro identifikaci a opravu problémů v jednotlivých kurzech.
• Sledování trendů a technologií v oblasti eLearningu pro zdokonalení designu kurzů.

Profil kandidáta:

• Minimálně bakalářský titul v některém z oborů: pedagogika, informatika, design/multimédia, nebo příbuzném oboru.
• Prokázaná zkušenost s vývojem eLearningu, školicích nebo vzdělávacích materiálů.
• Zkušenost s používáním autorizačních nástrojů a multimediálního softwaru; výhodou je znalost Adobe Captivate a iSpring.
• Vynikající komunikační dovednosti, schopnost pracovat samostatně i v týmu, orienatce na detail.
• Pokročilá znalost angličtiny (písemná a mluvená).

Nabízíme:

• Unikátní pracovní příležitost v nadnárodní společnosti.
• Přátelské, moderní a pohodlné pracovní prostředí v centru města.
• Flexibilní pracovní doba včetně možnosti práce z domova až 60 %.
• 5 týdnů dovolené.
• Stravenky.
• Systém benefitů Cafeterie.
• Příspěvek na penzijní pojištění.
• Jazykové kurzy.
• Podpora při přestěhování v případě potřeby (firemní byt, finanční podpora).

Chcete naše vzdělávání posunout na novou úroveň? Pak se neváhjete přihlásit. Zašlete mi svůj aktuální životopis v anglickém jazyce a připojte krátký motivační dopis.

Těším se na vaše reakce!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.