- 40 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY: vysokoškolské vzdělání technického směru (výhodou strojní nebo stavební zaměření), alespoň 5 let praxe na úseku stavebního řádu, majetkoprávních úkonů týkajících se nakládání s nemovitým majetkem (nabývání a převod nemovitého majetku) nebo zadávání veřejných zakázek v investiční výstavbě, praxe vedoucího zaměstnance výhodou, zvláštní odborná způsobilost pro správní činnost při územním rozhodování a při rozhodování na úseku stavebního řádu a vyvlastnění nebo pro správní činnost při finančním hospodaření územních samosprávných celků a jeho přezkumu výhodou, dobré komunikační schopnosti, příjemné vystupování a flexibilita
NABÍZÍME: příspěvek na stravování, na penzijní nebo životní připojištění, 5 dnů indispozičního volna, další benefity v systému Cafeterie
KONTAKT: na výběrovém řízení do 1.7.2025

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.