Technik na odboru investičním

Praha
Plný úvazek

Připojte se k týmu Správy železnic a podílejte se na modernizaci české železniční infrastruktury

Hledáme technika, který bude klíčovou součástí našeho investičního odboru a bude zajišťovat proces realizace stavebních projektů.

Pracovní náplň:

  • kontrola a koordinace při realizaci staveb, posuzování změnového řízení na stavbách
  • sledování souladu věcné náplně se schválenou projektovou dokumentací a investičním záměrem
  • dohled nad dodržováním stanovených technických řešení, sledování časového plánu výstavby, kontrola finančního plnění a kvality provedených prací, včetně osobních kontrol přímo na staveništi a pravidelné účasti na kontrolních dnech
  • účast na jednáních souvisejících s přípravou a realizací akcí financovaných ze zdrojů EU – řešení technických problémů při výstavbě

Kvalifikační předpoklady:

  • VŠ/SŠ technického směru v níže uvedených oborech s praxí:* silnoproudá zařízení, trakční vedení
  • železniční svršek a spodek
  • mosty a umělé stavby
  • pozemní stavby
  • zabezpečovací a sdělovací zařízení
  • Znalost práce na PC (MS Office, právní informační systémy).
  • Autorizační zkouška ve výše uvedených oborech a zkušenost se smluvními podmínkami FIDIC výhodou.

Požadovaný profil:

  • Dobré komunikační schopnosti.
  • Chuť dále se odborně vzdělávat.
  • Analytické myšlení, samostatnost, spolehlivost, etika a odpovědnost.

Co za to nabídneme:

  • Odpovídající motivační smluvní mzdu
  • 6 týdnů dovolené
  • Pružnou pracovní dobu 37,5 hodin týdně
  • Jízdní výhody ČD, po 6 měsících i pro rodinné příslušníky
  • Příspěvek na stravování formou stravenkového paušálu nebo eStravenky
  • Volnočasovou kartu MultiSport, palivovou kartu CCS a OMV
  • Po 6 měsících příspěvek na penzijní spoření nebo dlouhodobý investiční produkt
  • Služební vozidlo i pro soukromé použití

Pracoviště: Praha, ale po dohodě a zaškolení možnost pracoviště na jiném pracovišti SŽ v ČR, působnost v rámci celé ČR

Nástup: 1. 1. 2026

Mzda: Smluvní mzda, která bude navržena dle zkušeností a domluvy s uchazečem. Pracovní poměr na dobu určitou 1 roku s možností prodloužení na dobu neurčitou.

Máte-li zájem, přihlašte se a následně probereme jakékoliv otázky.

Sídlo firmy

Správa železnic, státní organizace
Dlážděná 1003/7
110 00 Praha

IČO: 70994234
Datová schránka: uccchjm
Další informace:
GPS: 50.0543642,14.4213459,
S-JTSK: -742048.10 -1043170.42, RUIAN: 21708215

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT