Servisní technik zdravotnického zařízení

Pracovní poměr	práce na plný úvazek
Lokalita	Praha
Zadavatel	ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie	Elektrotechnika a telekomunikace

O nás

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Elektrotechnika a telekomunikace

64 nabídek ZDE

Práce
Praha

1002 nabídek ZDE

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ManpowerGroup s.r.o.

Hledáme kvalifikovaného servisního technika pro zdravotnická zařízení.

Jste zkušeným technikem s praxí v oboru elektro? Máte osvědčení dle zákona č. 250/2021 Sb. nebo vlastníte vyhlášku 50 minimálně §6? Pokud ano, pak hledáme právě Vás!

Popis pozice:

Provádět pravidelné údržby a opravy zdravotnického vybavení, aby se zajistila jeho bezpečnost a spolehlivost.
Diagnostikovat a opravovat poruchy zdravotnických přístrojů a zařízení.
Spolupracovat s jinými techniky a odděleními, aby se zajistila efektivní a včasná údržba.
Obsluha plynových zařízení – lahvové zdroje.

Profil kandidáta:

Vyhláška 50 §6 nebo Zákon č. 250/2021 Sb. (elektro).
Praxi v oboru elektro.
Komunikativnost a schopnost udržovat dobré vztahy s klientem.
Osvědčení pro montáž plynových zařízení (výhodou).
Časovou flexibilitu.

Nabízíme:

Práci v prosperující a stabilní české firmě.
Práce v nemocnici.
Příspěvek na penzijní/životní připojištění.
Příspěvek na sport/kulturu/volný čas.
Bonusy a prémie.
Kurzy, školení.
Náborový příplatek 20 000 Kč.

Pokud Vás pozice zaujala, pošlete mi prosím svůj životopis. V případě dotazů jsem Vám k dispozici. Všechny Vámi zaslané materiály budou považovány za důvěrné.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.