Zástupce Store Managera HalfPrice -Nová Karolína (M/Ž)

Ostrava
42.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Modivo Czech, s.r.o.

Společnost CCC patří k nejrychleji rostoucí prodejní síti obuvi v české republice i ve světě. Jsme dynamická firma, která nabízí perspektivní pracovní místa ve stabilním mezinárodním prostředí s možností kariérního růstu a osobního rozvoje.

O nás

HalfPrice - skvělé značky & skvělí lidé!

HalfPrice je moderní koncept prodejen v segmentu off-price (spadající do skupiny Modivo Czech).

Nabízí širokou škálou populárních světových značek napříč mnoha produkty, včetně oblečení, obuvi, doplňků, sportovního vybavení, hraček a doplňků do domácnosti.

Za poslední dva roky jsme otevřeli více než 160 prodejen, zaměstnáváme 4600 #SkvělýchLidí. Prodejny máme ve více než 14 evropských zemích. A ještě nekončíme!

Stále rosteme, rozšiřujeme náš sortiment a hledáme nové talenty!

Vzhledem k dynamickému rozvoji v Čechách hledáme kolegu/kolegyni do týmu na pozici Deputy Store Manager!

Náplň práce:

• Efektivní vedení prodejny vedoucí k plnění zadaných cílů a KPI.

• Řízení prodejny ve všech oblastech (provozní záležitosti, personální agenda, procesy).

• Budování silného, vysoce výkonného týmu náborem a rozvojem stávajících talentů.

• Organizování a plánování pracovní doby týmu a realizace rutinních úkolů.

• Odpovědnost za proces inventarizace a problematiku prevence ztrát.

• Administrativní činnost (obchodní, personální, finanční).

• Zpracování dodávek a vystavení zboží dle standardů.

• Kooperace s obchodními partnery (centrála, District Manager, HR, marketing, Loss Prevention).

Očekáváme:

• Prokazatelná praxe v řízení maloobchodu (alespoň 3 roky).

• Orientaci na výsledek.

• Schopnost analyzovat prodejní výsledky, připravit akční plán a implementovat jej na prodejně.

• Vysoce rozvinuté organizační a plánovací schopnosti.

• Schopnost motivovat a rozvíjet Váš budoucí tým.

• Budování kultury otevřené zpětné vazby napříč všemi pozicemi i odděleními v naší společnosti.

• Zkušenosti s módním zbožím a vedením prodejny s plochou nejméně 500 m2 je výhodou.

• Angličtina, nebo polština na komunikativní úrovni.

Nabízíme:

• Rozmanitou pracovní náplň – seznámíte se s celou prodejnou a všemi odděleními.

• Propracovaný zaškolovací proces – budeme Vám (nejen) v začátcích podporou.

• Flexibilní pracovní dobu.

• Získání unikátních zkušeností v off-price světě.

• Možnost dalšího karierního růstu spojeného s dynamickým rozvojem společnosti.

• Slevy na zboží v rámci skupiny Modivo Group (HalfPrice, CCC, Eobuv, Modivo).

• Zvýhodněnou Multisport kartu.

• Příspěvek za odpracovaná léta (po 12 měsících 1 000 Kč k nástupní mzdě, po 24 měsících 2 000 Kč k nástupní mzdě).

• Odměnu za doporučení nového zaměstnance.

• Jubilejní prémie.

• Příspěvek na stravné.

Benefity

  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Modivo Czech, s.r.o.
Českomoravská 2420/15
190 00 Praha

IČO: 26848601
Datová schránka: 9uau9by
Další informace:
GPS: 50.103747,14.489637,
S-JTSK: -737728.64 -1041876.51, RUIAN: 28270401

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.