- 30 000 – 33 400 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Platová třída: 13 (dle nařízení vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách
a správě a č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, vše ve znění pozdějších předpisů)
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Předpokládaný nástup: 1. 6. 2023 nebo dle dohody
Místo výkonu práce: Prachatice
Pracovní náplň:
Předpoklady pro vznik pracovního poměru a jmenování vedoucího úřadu:
Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka stanovené § 4 zák. č.
312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů:
Uchazeč je
• je státním občanem České republiky, případně cizím státním občanem, který
má v ČR trvalý pobyt,
• dosáhl věku 18 let,
• je způsobilý k právním úkonům,
• je bezúhonný
• ovládá jednací jazyk.
Předpoklady pro jmenování vedoucího úřadu stanovené § 5 zákona č. 312/2002
Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů:
Uchazeč
• má nejméně tříletou praxi
samosprávnému celku nebo při výkonu státní správy v pracovním
či služebním poměru ke státu,
dlouhodobě uvolněného pro výkon této funkce;
• délka této praxe musí být splněna v průběhu 8 let bezprostředně
předcházejících jmenování do funkce.
Splnění tohoto předpokladu prokazuje uchazeč čestným prohlášením.
Další požadované znalosti, dovednosti a předpoklady:
• vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu (výhodou
vzdělání právního oboru či vzdělání ekonomického směru)
• orientace v legislativě upravující oblast veřejné správy, zejména zákon č.
128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), zákon č. 262/2006 Sb., zákoník
práce, zákon č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků,
zákon č. 500/2004 Sb. správní řád, a další související předpisy,
• praxe ve veřejné správě výhodou,
• zkušenost s tvorbou koncepčních a strategických dokumentů,
• manažerské dovednosti, schopnost samostatného rozhodování a řešení
problémů, schopnost zvládat stres a množství souběžných úkolů,
• prezentační a komunikační dovednosti, spolehlivost a flexibilita,
• velmi dobrá znalost práce na PC,
• řidičský průkaz sk. „B“,
• znalost cizích jazyků vítána.
Přihlášky s požadovanými doklady doručte v listinné podobě osobně, popřípadě zašlete, na adresu:
Městský úřad Prachatice, Velké náměstí 3, 383 01 Prachatice tak, aby na podatelnu městského úřadu byly doručeny nejpozději 30. 4. 2023 do 12:00 hod. Obálku označte „Výběrové řízení – tajemník/tajemnice Městského úřadu Prachatice“
Pozn: Přihlášky doručené po výše uvedeném termínu (platí též pro doručování poštovní přepravou) a jiným způsobem než výše uvedeným (např. e-mailem nebo datovou schránkou), nebudou akceptovány.
Podrobnější informace podá:
Ing. Jan Bauer, starosta města Prachatice,
telefon: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Mgr. Radim Rouče, tajemník Městského úřadu Prachatice
telefon: Zobrazit tel. číslo , e-mail
Ing. Milan Batysta, vedoucí Odboru kancelář starosty Městského úřadu Prachatice
telefon: Zobrazit tel. číslo , e-mail

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.