Grafton Recruitment s.r.o. |
Grafton Recruitment s.r.o. |
Pardubice
Pardubice
- 75 000 Kč
- Plný úvazek
dnešní
VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – bližší informace a náležitosti přihlášky zveřejněny na úřední desce https://www.mestodobruska.cz/e_download.php?file=data/uredni_deska/obsah2318_1.pdf&original=V%C5%98%20-%20tajemn%C3%ADk.pdf. Uzávěrka podání přihlášek uchazečů je 15.4.2023.
Zákonné požadavky na uchazeče:
1. Splnění předpokladů dle § 4 a § 5 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, ve znění pozdějších předpisů, tj.:
- je státním občanem České republiky, popřípadě cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt, dosáhla věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná, ovládá jednací jazyk a splňuje další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem
- má nejméně tříletou praxi v průběhu 8 let bezprostředně předcházejících jmenování do funkce:
- jako vedoucí zaměstnanec, nebo
- při výkonu správních činností v pracovním poměru k územnímu samosprávnému celku nebo
při výkonu státní správy v pracovním nebo služebním poměru ke státu
- ve funkci člena zastupitelstva územního samosprávného celku dlouhodobě uvolněného pro
výkon této funkce.
2. Splnění předpokladů podle § 2 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích ČSFR, ČR a SR, ve znění pozdějších předpisů. Skutečnosti uvedené v § 2 odst. 1 písm. a) a b) tohoto zákona dokládá občan osvědčením vydaným MV ČR, skutečnosti uvedené v § 2 odst. 1 písm. d) až h) čestným prohlášením.
Předpoklady podle tohoto ustanovení neprokazují osoby narozené po 1. prosinci 1971.
Další požadavky na uchazeče:
- vysokoškolské vzdělání získané v magisterském studijním programu
- znalost právních předpisů z oblasti veřejné správy a personální oblasti (zákon č. 128/2000 Sb.,
o obcích; zákon č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků; zákon
č. 159/2006 Sb., o střetu zájmů; zákon č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím; zákon č. 500/2004 Sb., správní řád; zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce apod.).
Rámcová náplň práce:
- plnění úkolů tajemníka dle ustanovení zákona č. 128/2000 Sb., o obcích, tj. komplexní zajištění přeneseného výkonu stání správy obce s rozšířenou působností
- plnění úkolů statutárního orgánu zaměstnavatele vůči zaměstnancům zařazeným do městského úřadu, plnění úkolů na úseku samosprávy.
Platové zařazení:
- 12. platová třída dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění, nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění, a nařízení vlády č. 222/2010 Sb., kterým se stanoví katalog prací a kvalifikační předpoklady, v platném znění.
Termín nástupu: 1. 6. 2023, případně dle dohody.
