- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – bližší informace a náležitosti přihlášky zveřejněny na úřední desce https://www.mestodobruska.cz/e_download.php?file=data/uredni_deska/obsah2318_1.pdf&original=V%C5%98%20-%20tajemn%C3%ADk.pdf. Uzávěrka podání přihlášek uchazečů je 15.4.2023.
Zákonné požadavky na uchazeče:
1. Splnění předpokladů dle § 4 a § 5 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, ve znění pozdějších předpisů, tj.:
při výkonu státní správy v pracovním nebo služebním poměru ke státu
výkon této funkce.
2. Splnění předpokladů podle § 2 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích ČSFR, ČR a SR, ve znění pozdějších předpisů. Skutečnosti uvedené v § 2 odst. 1 písm. a) a b) tohoto zákona dokládá občan osvědčením vydaným MV ČR, skutečnosti uvedené v § 2 odst. 1 písm. d) až h) čestným prohlášením.
Předpoklady podle tohoto ustanovení neprokazují osoby narozené po 1. prosinci 1971.
Další požadavky na uchazeče:
o obcích; zákon č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků; zákon
č. 159/2006 Sb., o střetu zájmů; zákon č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím; zákon č. 500/2004 Sb., správní řád; zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce apod.).
Rámcová náplň práce:
Termín nástupu: 1. 6. 2023, případně dle dohody.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.