- 36 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro našeho klienta, předního hráče na poli výroby, aktuálně hledáme zkušeného odborníka na pozici Vedoucí plánování výroby. Pokud máte relevantní zkušenosti a chcete se stát klíčovým prvkem v jednom z našich nejdůležitějších procesů, pak hledáme právě Vás!
Vysokoškolské vzdělání technického směru, logistiky nebo ekonomie
Minimálně 3 roky praxe v oblasti plánování a/nebo kontroly provozu, ideálně v automobilovém průmyslu
Zkušenosti s vedením a rozvojem týmu
Dobrý přehled o oblasti výrobního plánování (SOP, kapacitní plánování, MRP)
Praktické zkušenosti se systémy SAP a MES
Komunikativní znalost anglického jazyka
Pokročilé IT dovednosti v Microsoft Office, zejména MS Excel a MS PowerPoint
Možnost kariérního růstu ve stabilní zahraniční společnosti
Flexibilní pracovní dobu s možností občasné práce z domova
Rozšíření Vašich znalostí prostřednictvím školení a kurzy
Stravování zajištěno dotací firmy a příspěvek na penzijní připojištění
Zvýhodněný mobilní tarif a bonusy podle výkonnosti
Bezplatná autobusová doprava do/ze zaměstnání.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.