Tajemník/tajemnice Městského úřadu Chropyně

Chropyně
27.250 – 40.120 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah

Místo výkonu práce: město Chropyně a část Plešovec

  • Vykonávaná agenda: plní úkoly tajemníka dle ustanovení zákona č. 128/2000 Sb., o obcích, ve znění pozdějších předpisů, plní úkoly dle zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, ve znění pozdějších předpisů, zajišťuje přenesený výkon státní správy,

připravuje podklady a účastní se na zasedáních zastupitelstva města rady s hlasem poradním,
plní úkoly uložené zastupitelstvem města, radou města nebo starostkou města, komplexně zajišťuje pracovněprávní vztahy zaměstnanců zařazených do městského úřadu, koordinuje a zajišťuje rozvoj a systematizaci personalistiky, odměňování, přípravy a vzdělávání zaměstnanců

  • Pracovní poměr na dobu neurčitou, Den nástupu dohodou, Platová třída odpovídající druhu práce: 12
  • Předpoklady podle § 4 a § 5 zákona č. 312/2002 Sb. stanovené pro vznik pracovního poměru úředníka a jmenování vedoucího úřadu. Tajemníkem se může stát fyzická osoba, která:

je státním občanem České republiky, popřípadě fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt, dosáhla věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná, ovládá jednací jazyk, splňuje další předpoklady podle § 2 a § 4 zákona č. 451/1991 Sb., má nejméně 3letou praxi:
jako vedoucí zaměstnanec, nebo při výkonu správních činností v pracovním poměru k územnímu samosprávnému celku nebo při výkonu státní správy v pracovním nebo služebním poměru ke státu, ve funkci člena zastupitelstva územního samosprávného celku, dlouhodobě uvolněného pro výkon této funkce. Délka této praxe musí být splněna v průběhu 8 let bezprostředně předcházejících jmenování do funkce.

  • Jiné požadavky pro vznik pracovního poměru odpovídající povaze správní činnosti:
  • Podmínkou: VŠ vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu; znalost právních předpisů z oblasti veřejné správy, zákona č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), ve znění pozdějších předpisů; zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o úřednících“); zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce ve znění pozdějších předpisů a zákona č. 500/2004 Sb., správní řád ve znění pozdějších předpisů; znalost personální a ekonomické oblasti;
  • OSTATNÍ POŽADAVKY naleznete na stránkách www.muchropyne.cz
  • K písemné přihlášce se připojí tyto doklady: strukturovaný životopis o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech a dovednostech, originál výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, motivační dopis, strana 3 z 3, čestné prohlášení prokazující splnění předpokladů podle § 4 odst. 3 zákona č. 451/1991 Sb., zákon, kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České republiky a Slovenské republiky (nevztahuje se na občany narozené po 1. prosinci 1971), originál nebo ověřenou kopii lustračního osvědčení nebo případně podanou žádost o vydání lustračního osvědčení (nevztahuje se na občany narozené po 1. prosinci 1971), čestné prohlášení prokazující o splnění předpokladů podle § 5 zákona č. 312/2002 Sb., zákona o úředních územních, samosprávných celků a o změně některých zákonů v aktuálním znění, koncepci řízení Městského úřadu Chropyně v rozsahu 2 stran A4

doručte poštou nebo osobně nejpozději do 21.11.2023 do 12.00 hodin na adresu:
Městský úřad Chropyně, starosta města, nám. Svobody 29, 768 11 Chropyně.
Obálku prosím označte „NEOTVÍRAT – VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – TAJEMNÍK“.

  • Výběrové řízení se uskuteční ve čtvrtek 23.11.2023 v 10:00 hodin. Uchazeči, budou o místě a čase konání výběrového řízení informováni telefonicky. Uchazeči, kteří nesplní podmínky výběrového řízení, budou taktéž informováni telefonicky.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
Feropol s.r.o. | Feropol s.r.o. | Bystřička Bystřička
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. února
Město Heřmanův Městec | Město Heřmanův Městec | Heřmanův Městec Heřmanův Městec
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. února
Město Frenštát pod Radhoštěm | Město Frenštát pod Radhoštěm | Frenštát pod Radhoštěm Frenštát pod Radhoštěm
  • 36 000 – 68 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. listopadu
Město Klášterec nad Ohří | Město Klášterec nad Ohří | Klášterec nad Ohří Klášterec nad Ohří
  • 55 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. října
Městys Pozořice | Městys Pozořice | Pozořice Pozořice
  • 25 280 – 37 170 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. dubna
Městská část Praha-Zbraslav | Městská část Praha-Zbraslav | Zbraslav, Praha Zbraslav, Praha
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
PVS Group s.r.o. | PVS Group s.r.o. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
ROBLON, s.r.o. | ROBLON, s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
LACHEM s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o., YUCON CZ, s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., BONVER WIN, a.s., Project Controls, s.r.o., EVROPA services Czech s.r.o., Ředitelství silnic a dálnic s. p., Jobs Contact Personal, s.r.o., Bohemia Steelmont s.r.o., ARAMARK, s.r.o., Feropol s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Auditor / Auditorka, Vedoucí týmu / Team leader, Logistik / Logistička, Manažer / manažerka logistiky, Ekonom / Ekonomka, Finanční manažer / manažerka, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Finanční kontroling, Pojišťovací poradce / poradkyně, Manažer / manažerka v gastronomii, Provozní / F&B Manager, Obchodník / Obchodnice, Montážník / Montážnice, Stavbyvedoucí, Stavební dozor, Stavební technik / technička, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Manažer / manažerka kvality, Obchodní manažer / manažerka, Oblastní ředitel / ředitelka, Projektový / projektová manažerka, Provozní manažer / manažerka, Ředitel / ředitelka zákaznických služeb, Ředitel / ředitelka logistiky, Technický ředitel / ředitelka (CTO), Výkonný ředitel / ředitelka, Výrobní ředitel / ředitelka (CTO), Mistr / Mistrová, Plánovač / plánovačka výroby, Technik / technička ve strojírenství, Technolog / technoložka ve strojírenství, Inženýr / inženýrka ve výrobě, Technický manažer / manažerka telekomunikací, Vedoucí pracovník / pracovnice, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Montér / Montérka, Procesní inženýr / inženýrka, Shift leader / Vedoucí směny, Hlavní účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Celá ČR, Valašské Meziříčí, Uherské Hradiště, Olomouc, Lipník nad Bečvou, Přerov, Boršov, Kyjov, okres Hodonín, Ivanovice na Hané, Vyškov, Uničov, Bystřička, Zlín

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

agenda aktuální na dobu neurčitou