| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Libochovice |
| Firma | Město Libochovice |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Management, Ubytování a cestovní ruch, Oblastní ředitel / ředitelka |
| Hrubá mzda | 35.000 – 45.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Funkce předpokládá zejména: Plnění povinností dle zákona č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení) ve
znění pozdějších předpisů, zejména: zajišťování výkonu samostatné a přenesené
působnosti města; plnění povinností dle zákona ě. 312/2002 Sb., o úřednících
územních samosprávných celků; plnění úkolů uložených zastupitelstvem města,
radou města nebo starostou; zajišťování plnění usnesení zastupitelstva města a rady
města; plnění úkolů statutárního orgánu zaměstnavatele podle zvláštních právních
předpisů vůči zaměstnancům zařazeným do městského úřadu, komplexní zajišťování
pracovněprávních vztahů zaměstnanců městského úřadu; řízení a koordinace všech
činností a odboru (útvarů) městského úřadu; příprava a kontrola podkladů pro
jednání rady města a zastupitelstva města; účast na jednáních rady města a
zastupitelstva města; vydávání interních aktů řízení.
PŘEDPOKLADY PRO VÝKON FUNKCE
Uchazeč o funkci „Tajemník/tajemnice Městského úřadu Libochovice“ musí splňovat veškeré
následující zákonné předpoklady:
právním předpisem
Splnění těchto předpokladů prokazuje uchazeč čestným prohlášením.
Uchazeč musí splňovat další předpoklady pro výkon funkce dle zákona č. 451/1991 Sb.,
kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních
orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České republiky a
Slovenské republiky:
Splnění těchto předpokladů prokazuje uchazeč osvědčením a čestným prohlášením dle § 4
zákona č. 451/1991 Sb.
2. DALŠÍ POŽADAVKY :
Uchazeč o funkci „Tajemník/tajemnice Městského úřadu Libochovice“ musí splňovat veškeré
další následující požadavky Města Libochovice:
vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu (vzdělání
v právním, ekonomickém či oboru zaměřeném na veřejnou správu je
výhodou)
č.128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku
práce a dalších souvisejících pracovně právních předpisů, zákona č. 500/2004
Sb., správní řád, zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních
samosprávných celků, zákona 250/2000 Sb.o rozpočtových pravidlech
územních rozpočtů
Praxe při výkonu správních činností u územního samosprávného celku, zkoušky odborné
způsobilosti, znalost cizího jazyka, výhodou.
Uchazeč předá žádost spolu s požadovanými dokumenty na podatelně MěÚ Libochovice nebo zašle poštou na adresu: náměstí 5. května 48, Libochovice.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟
Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.
Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
