- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Druh vykonávané práce: tajemník městského úřadu obce s rozšířenou působností dle zákona č. 128/2000 Sb., o obcích, ve znění pozdějších předpisů, a současně vedoucí úřadu dle zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů
Podrobnosti k podání přihlášky najdete zde:
https://www.mohelnice.cz/volna-pracovni-mista/ds-4056/p1=98145
Lhůta pro podávání přihlášek: 16.11.2022 do 16:00 h
Způsob a místo podání přihlášky: v zalepené obálce osobně na podatelnu Městského úřadu Mohelnice nebo poštou (rozhodující je podací razítko podatelny úřadu); obálku viditelně označte „Výběrové řízení – tajemník“.
Adresa pro podávání přihlášek: Město Mohelnice, U Brány 916/2, 789 85 Mohelnice
Kontaktní osoba pro podrobnější informace:
Ing. Pavel Kuba, starosta města, tel.: zobrazit tel. číslo , mobil zobrazit tel. číslo
.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?