- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt: e-mailem nebo telefonicky (další informace na tel. č. Zobrazit tel. číslo , Tereza Jiráčková – )
Nástup dle domluvy.
Výběrové řízení na obsazení funkce vedoucího úřadu
tajemníka/tajemnice Úřadu městyse Pozořice
Nabízíme:
Místo výkonu práce: Městys Pozořice, Na Městečku 14, 664 07 Pozořice
Pracovní úvazek: 1 (40 hod./týdně), pracovní poměr na dobu neurčitou
Platové zařazení: v souladu se zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění a nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění – platová třída 11, platový stupeň dle délky započitatelné praxe
Charakteristika vykonávané činnosti:
" plnění povinností dle ustanovení zákona č. 128/200 Sb., o obcích, ve znění pozdějších
předpisů a dalších právních předpisů, v platném znění, zejména zajišťování výkonu
přenesené a samostatné působnosti,
" plnění povinností dle zákona č. 312/2002 Sb.,
" komplexní zajištění přenesené působnosti výkonu státní správy
ve správním obvodu městyse Pozořice,
" plnění úkolů uložených zastupitelstvem městyse, radou městyse nebo starostou,
" komplexní zajišťování pracovně právních vztahů zaměstnanců městyse, včetně agendy dalšího vzdělávání, lékařských prohlídek, pracovních úrazů a BOZP
" řízení a koordinace všech činností a odborů úřadu městyse,
" zabezpečování zasedání rady městyse a zastupitelstva městyse,
" vydávání spisového řádu, skartačního řádu a pracovního řádu
a dalších interních aktů řízení,
" komplexní zajišťování přípravy, čerpání a vyhodnocování rozpočtu městyse na svěřeném úseku, včetně zajištění všech finančních a obchodních vztahů apod.
" koordinace vlastní činnosti s činností starostky
Dále požadujeme:
" ukončené vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu, nejlépe v oboru právo, ekonomie, státní a veřejná správa,
" znalost zákona o obcích, zákoníku práce, správního řádu ,
" ekonomické znalosti v oblasti veřejné správy,
" schopnost týmové práce a efektivního řízení většího pracovního kolektivu,
" kultivovaný písemný a ústní projev,
" výborné komunikační schopnosti a schopnost jednat s lidmi,
" samostatnost, spolehlivost, pečlivost,
" časová flexibilita, vysoké pracovní nasazení, odolnost proti stresu,
" pozitivní vztah k novým technologiím,
" dobrá uživatelská znalost práce na PC, znalost informačního systému MUNIS a dalších informačních systémů a databází veřejné správy výhodou (obecná část zvláštní odborné způsobilosti, zkouška odborné způsobilosti na úseku voleb)
" řidičské oprávnění skupiny B
Místo, způsob a lhůta pro podání přihlášky do výběrového řízení:
Přihlášku v písemné podobě s požadovanými doklady v zalepené obálce s označením „Výběrové řízení – tajemník Úřadu městyse Pozořice – neotevírat“ je nutno osobně nebo poštou doručit do podatelny Městyse Pozořice na adresu: Na Městečku 14, 664 07 Pozořice
Dne 14.4.2023 byla z rozhodnutí vedení městyse prodloužena doba pro podání přihlášky do výběrového řízení o 7 dní, tj. do 24.4.2023 do 17:00 hod.
Informace k náležitostem pro podání přihlášky:
https://pozorice.cz/default/report/165316_prodlouzeni-terminu-pro-podani-prihlasky-do-vyberoveho-rizeni-na-tajemnika-tajemnici-uradu-mestyse-pozorice

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.