- 45 000 – 54 999 Kč
- Plný úvazek
První kontakt: e-mailem nebo telefonicky (další informace na tel. č. zobrazit tel. číslo , Tereza Jiráčková – )
Nástup dle domluvy.
Výběrové řízení na obsazení funkce vedoucího úřadu
tajemníka/tajemnice Úřadu městyse Pozořice
Místo výkonu práce: Městys Pozořice, Na Městečku 14, 664 07 Pozořice
Pracovní úvazek: 1 (40 hod./týdně), pracovní poměr na dobu neurčitou
Platové zařazení: v souladu se zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění a nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění – platová třída 11, platový stupeň dle délky započitatelné praxe
Charakteristika vykonávané činnosti:
" plnění povinností dle ustanovení zákona č. 128/200 Sb., o obcích, ve znění pozdějších
předpisů a dalších právních předpisů, v platném znění, zejména zajišťování výkonu
přenesené a samostatné působnosti,
" plnění povinností dle zákona č. 312/2002 Sb.,
" komplexní zajištění přenesené působnosti výkonu státní správy
ve správním obvodu městyse Pozořice,
" plnění úkolů uložených zastupitelstvem městyse, radou městyse nebo starostou,
" komplexní zajišťování pracovně právních vztahů zaměstnanců městyse, včetně agendy dalšího vzdělávání, lékařských prohlídek, pracovních úrazů a BOZP
" řízení a koordinace všech činností a odborů úřadu městyse,
" zabezpečování zasedání rady městyse a zastupitelstva městyse,
" vydávání spisového řádu, skartačního řádu a pracovního řádu
a dalších interních aktů řízení,
" komplexní zajišťování přípravy, čerpání a vyhodnocování rozpočtu městyse na svěřeném úseku, včetně zajištění všech finančních a obchodních vztahů apod.
" koordinace vlastní činnosti s činností starostky
Dále požadujeme:
" ukončené vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu, nejlépe v oboru právo, ekonomie, státní a veřejná správa,
" znalost zákona o obcích, zákoníku práce, správního řádu ,
" ekonomické znalosti v oblasti veřejné správy,
" schopnost týmové práce a efektivního řízení většího pracovního kolektivu,
" kultivovaný písemný a ústní projev,
" výborné komunikační schopnosti a schopnost jednat s lidmi,
" samostatnost, spolehlivost, pečlivost,
" časová flexibilita, vysoké pracovní nasazení, odolnost proti stresu,
" pozitivní vztah k novým technologiím,
" dobrá uživatelská znalost práce na PC, znalost informačního systému MUNIS a dalších informačních systémů a databází veřejné správy výhodou (obecná část zvláštní odborné způsobilosti, zkouška odborné způsobilosti na úseku voleb)
" řidičské oprávnění skupiny B
Místo, způsob a lhůta pro podání přihlášky do výběrového řízení:
Přihlášku v písemné podobě s požadovanými doklady v zalepené obálce s označením „Výběrové řízení – tajemník Úřadu městyse Pozořice – neotevírat“ je nutno osobně nebo poštou doručit do podatelny Městyse Pozořice na adresu: Na Městečku 14, 664 07 Pozořice
Dne 14.4.2023 byla z rozhodnutí vedení městyse prodloužena doba pro podání přihlášky do výběrového řízení o 7 dní, tj. do 24.4.2023 do 17:00 hod.
Informace k náležitostem pro podání přihlášky:
https://pozorice.cz/default/report/165316_prodlouzeni-terminu-pro-podani-prihlasky-do-vyberoveho-rizeni-na-tajemnika-tajemnici-uradu-mestyse-pozorice
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.