- 40 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jste-li hledající specialista/kou na dodavatelskou a zákaznickou kvalitu, máte úžasnou příležitost připojit se k našemu klientovi, stabilní zahraniční společnosti, která působí v oblasti výroby elektrobaterií.
Budete zodpovědní za dodavatelskou kvalitu
Vyřešíte a vyhodnotíte dodavatelské reklamace
Budete udržovat vztahy s dodavateli: audity, výrobková dokumentace, nápravná opatření
Připravíte reporty ukazatelů výkonnosti a je budete prezentovat vedení
Spolupracovat budete s výrobním oddělením a produkční kvalitou
SŠ vzdělání technického směru
Zkušenosti z výrobní společnosti (výhodou),
Základní znalost a povědomí o elektro oboru,
Komunikativní angličtinu,
Pokročilý uživatel MS Powerpoint, MS Excel,
Řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič
Osoba znalá (dle zákona č. 250/2021 Sb. a NV 194/2022 Sb.) výhodou
Schopnost učit se novým věcem, důslednost, samostatnost
Budování si kariéry v stabilní zahraniční společnosti.
Flexibilní pracovní dobu s možností občasné práce z domova.
Rozšíření Vašich dosavadních znalostí pomocí vzdělávacích kurzů a školení.
Dotované stravování ve společnosti.
Příspěvek na penzijní připojištění.
Zvýhodněný mobilní tarif.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.