- 27 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme HOT-CHIP s.r.o., dynamická ostravská společnost zaměřená na výrobu a distribuci prémiových chilli produktů. Naše portfolio zahrnuje širokou škálu produktů – od chilli koření, papriček a omáček až po naši ikonickou výzvu HOT-CHIP Challenge – nejpálivější chips na světě. Naše produkty exportujeme do mnoha zemí světa a rostoucí popularitu si získávají i na českém trhu.
Čeká vás práce v oblasti zákaznické podpory a administrativy. Budete denně komunikovat se zákazníky na platformách Amazon a Kaufland, po telefonu, e-mailem i prostřednictvím ticketovacího systému. Pomůžete jim s dotazy, objednávkami i reklamací.
Součástí vaší práce bude také administrativa spojená se zpracováním objednávek a faktur, práce s interními systémy a archivace dokumentů. Zapojíte se i do správy webových stránek, kontroly vyřizování e-shopových objednávek.
1) Zákaznická podpora
2) Administrativa a fakturace
3) Různé

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.