- 45 000 – 59 999 Kč
- Plný úvazek
Jsme firma , která se zabývá výrobou kvalitních květináčů, truhlíků, vybavení prodejen, vše z masivního dřeva. Vyrábíme ekologicky v souladu s přírodou. Velkou část produkce exportujeme do dalších zemí v Evropě. Jsme držitele certifikace kvality FSC.
http://www.na-statku.cz
Komunikovat s novými a stávajícími zákazníky, kteří hledají svůj budoucí domov.
Aktivně prodávat dřevostavby na klíč a vést klienty celým procesem.
Přípravovat nabídky na míru a spolupráce s technickým oddělením.
Prezentovat naše domy na veletrzích, výstavách nebo osobních schůzkách.
Budovat dlouhodobé vztahy a důvěru s klienty.
Zkušenosti s obchodem, ideálně v oblasti stavebnictví, realit nebo podobného oboru.
Skvělé komunikační schopnosti a přirozenou empatii.
Schopnost samostatně pracovat a být zodpovědný za výsledky.
Řidičský průkaz sk. B - klienti i stavby čekají na různých místech.
Zájem o dřevostavby a chuť rozumět tomu, co prodáváš.
Spolupráci se stabilní rodinnou společností s kvalitním produktem.
Férový odměňovací systém - základ + provize z realizovaných zakázek.
Marketingovou a technickou podporu.
Prostor pro růst a samostatnost.
Práci, která má smysl - pomáháme lidem bydlet lépe.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.