- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce: město Nový Bor
Předpoklady pro výkon funkce:
cizím státním občanem a má v ČR trvalý pobyt), dosáhla věku 18 let, je způsobilá
k právním úkonům, je bezúhonná, ovládá jednací jazyk a splňuje další předpoklady pro
výkon správních činností stanovené zvláštním předpisem – lustračním zákonem, § 4
zák. č. 312/2002
v pracovním poměru k územnímu samosprávnému celku nebo při výkonu státní správy
v pracovním nebo služebním poměru ke státu, nebo ve funkci člena zastupitelstva
územního samosprávného celku dlouhodobě uvolněného pro výkon této funkce. Délka
praxe musí být splněna v průběhu 8 let bezprostředně předcházejících jmenování do
funkce.
Požadavky stanovené městem Nový Bor pro uchazeče:
.. vysokoškolské vzdělání v bakalářském či magisterském (inženýrském) studijním
programu
.. organizační a řídící schopnosti, praxe ve vedení lidí
.. odolnost vůči stresu, časová flexibilita
.. zkouška odborné způsobilosti ve veřejné správě – výhodou
.. praxe ve veřejné správě – výhodou
.. písemně zpracovaná koncepce řízení úřadu
.. znalost cizích jazyků – výhodou
.. uživatelská znalost práce s PC (Windows – MS Word, Excel, Outlook)
.. ŘP skupiny B (aktivní řidič)
Písemná přihláška k výběrovému řízení musí obsahovat:
.. přesné označení výběrového řízení
.. jméno, příjmení a titul uchazeče
.. datum a místo narození
.. státní příslušnost
.. místo trvalého pobytu
.. číslo občanského průkazu (nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího
státního občana)
.. datum a podpis uchazeče
K přihlášce musí být připojeny tyto doklady uchazeče:
Platové zařazení: 12. platová třída dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce a nařízení vlády
č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (platové
rozpětí Kč 27.250,– až Kč 40.120,– podle zápočtu let odborné praxe), příplatek za vedení,
osobní příplatek.
Předpokládaný termín nástupu: dohodou
Lhůta pro podání přihlášky: do 11.00 hodin dne 06.01.2023
Způsob podání přihlášky: písemně nebo osobně na podatelnu MěÚ na adresu:
Město Nový Bor, nám. Míru 1, 473 01 Nový Bor
Obálku označte textem: „Výběrové řízení – vedoucí úřadu“
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.