- 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
TAJEMNÍK/TAJEMNICE MĚSTSKÉHO ÚŘADU CHVALETICE
Pracovní poměr: na dobu neurčitou s šestiměsíční zkušební dobou
Předpokládaný termín nástupu: 01.04.2024 nebo dohodou
Platová třída dle druhu práce: 11. platová třída (v souladu se zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, nařízením vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě a nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě), vše v platném znění
Charakteristika vykonávané činnosti:
Zájemce musí splňovat předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka dle § 4 zákona:
Zájemce může být fyzická osoba, která splňuje předpoklady podle § 4 a má nejméně tříletou praxi:
Délka praxe musí být splněna v průběhu 8 let bezprostředně předcházejících jmenování do funkce.
Splnění předpokladů dle bodu 1) a 2) prokazuje zájemce písemným čestným prohlášením.
Lhůta k podání přihlášky:
Přihlášku v písemné podobě s požadovanými doklady zasílejte doporučeně nejpozději do středy 20.03.2024 do 16:00 hod. (v této lhůtě musí být přihláška doručena do podatelny Městského úřadu Chvaletice) na adresu: Městský úřad Chvaletice, k rukám starostky, U Stadionu 237, 533 12 Chvaletice.
Přihlášku je možné doručit i osobně do podatelny nebo do kanceláře starostky MěÚ, na adresu Městský úřad Chvaletice, U Stadionu 237, 533 12 Chvaletice, nejpozději do středy 20.03.2024 do 16:00 hod.
Přihláška se podává v zalepené obálce, na které bude výrazně uvedeno:
„NEOTVÍRAT – VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ TAJEMNÍK/TAJEMNICE MĚSTKÉHO ÚŘADU CHVALETICE“.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo nevybrat žádného uchazeče nebo zrušit výběrové řízení bez udání důvodu, a to kdykoliv v jeho průběhu i po vyhodnocení výběrového řízení.
Uchazeč nese náklady, které mu účastí ve výběrovém řízení vznikly.
Další požadavky a co musí obsahovat přihláška a co je nutno k ní připojit najdete na webových stránkách Města Chvaletice: https://www.chvaletice.cz/vismo/dokumenty2.asp?id_org=16569&id=14004&n=vyberove%2Drizeni%2Dna%2Dobsazeni%2Dfunkce%2Dvedouciho%2Duradu%2Dquot%2Dtajemnik%2Dtajemnice%2Dquot%2Dmeu%2Dchvaletice&p1=3989

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.