- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
TAJEMNÍK/TAJEMNICE MĚSTSKÉHO ÚŘADU CHVALETICE
Pracovní poměr: na dobu neurčitou s šestiměsíční zkušební dobou
Předpokládaný termín nástupu: 01.04.2024 nebo dohodou
Platová třída dle druhu práce: 11. platová třída (v souladu se zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, nařízením vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě a nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě), vše v platném znění
Charakteristika vykonávané činnosti:
Zájemce může být fyzická osoba, která splňuje předpoklady podle § 4 a má nejméně tříletou praxi:
Délka praxe musí být splněna v průběhu 8 let bezprostředně předcházejících jmenování do funkce.
Splnění předpokladů dle bodu 1) a 2) prokazuje zájemce písemným čestným prohlášením.
Lhůta k podání přihlášky:
Přihlášku v písemné podobě s požadovanými doklady zasílejte doporučeně nejpozději do středy 20.03.2024 do 16:00 hod. (v této lhůtě musí být přihláška doručena do podatelny Městského úřadu Chvaletice) na adresu: Městský úřad Chvaletice, k rukám starostky, U Stadionu 237, 533 12 Chvaletice.
Přihlášku je možné doručit i osobně do podatelny nebo do kanceláře starostky MěÚ, na adresu Městský úřad Chvaletice, U Stadionu 237, 533 12 Chvaletice, nejpozději do středy 20.03.2024 do 16:00 hod.
Přihláška se podává v zalepené obálce, na které bude výrazně uvedeno:
„NEOTVÍRAT – VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ TAJEMNÍK/TAJEMNICE MĚSTKÉHO ÚŘADU CHVALETICE“.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo nevybrat žádného uchazeče nebo zrušit výběrové řízení bez udání důvodu, a to kdykoliv v jeho průběhu i po vyhodnocení výběrového řízení.
Uchazeč nese náklady, které mu účastí ve výběrovém řízení vznikly.
Další požadavky a co musí obsahovat přihláška a co je nutno k ní připojit najdete na webových stránkách Města Chvaletice: https://www.chvaletice.cz/vismo/dokumenty2.asp?id_org=16569&id=14004&n=vyberove%2Drizeni%2Dna%2Dobsazeni%2Dfunkce%2Dvedouciho%2Duradu%2Dquot%2Dtajemnik%2Dtajemnice%2Dquot%2Dmeu%2Dchvaletice&p1=3989
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?