- 25 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
TAJEMNÍK/TAJEMNICE MĚSTSKÉHO ÚŘADU CHVALETICE
Pracovní poměr: na dobu neurčitou s šestiměsíční zkušební dobou
Předpokládaný termín nástupu: 01.04.2024 nebo dohodou
Platová třída dle druhu práce: 11. platová třída (v souladu se zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, nařízením vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě a nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě), vše v platném znění
Charakteristika vykonávané činnosti:
Zájemce může být fyzická osoba, která splňuje předpoklady podle § 4 a má nejméně tříletou praxi:
Délka praxe musí být splněna v průběhu 8 let bezprostředně předcházejících jmenování do funkce.
Splnění předpokladů dle bodu 1) a 2) prokazuje zájemce písemným čestným prohlášením.
Lhůta k podání přihlášky:
Přihlášku v písemné podobě s požadovanými doklady zasílejte doporučeně nejpozději do středy 20.03.2024 do 16:00 hod. (v této lhůtě musí být přihláška doručena do podatelny Městského úřadu Chvaletice) na adresu: Městský úřad Chvaletice, k rukám starostky, U Stadionu 237, 533 12 Chvaletice.
Přihlášku je možné doručit i osobně do podatelny nebo do kanceláře starostky MěÚ, na adresu Městský úřad Chvaletice, U Stadionu 237, 533 12 Chvaletice, nejpozději do středy 20.03.2024 do 16:00 hod.
Přihláška se podává v zalepené obálce, na které bude výrazně uvedeno:
„NEOTVÍRAT – VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ TAJEMNÍK/TAJEMNICE MĚSTKÉHO ÚŘADU CHVALETICE“.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo nevybrat žádného uchazeče nebo zrušit výběrové řízení bez udání důvodu, a to kdykoliv v jeho průběhu i po vyhodnocení výběrového řízení.
Uchazeč nese náklady, které mu účastí ve výběrovém řízení vznikly.
Další požadavky a co musí obsahovat přihláška a co je nutno k ní připojit najdete na webových stránkách Města Chvaletice: https://www.chvaletice.cz/vismo/dokumenty2.asp?id_org=16569&id=14004&n=vyberove%2Drizeni%2Dna%2Dobsazeni%2Dfunkce%2Dvedouciho%2Duradu%2Dquot%2Dtajemnik%2Dtajemnice%2Dquot%2Dmeu%2Dchvaletice&p1=3989

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.