Vedoucí servisního týmu – vývoj a výroba elektrotechnických dílů (m/ž) (A13313)

Ostrava
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Ivana Zdráhalová, zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Hledáme zkušeného a systematicky smýšlejícího vedoucího servisu, který převezme odpovědnost za vedení servisního oddělení v silné technické firmě s vlastním vývojem a výrobou.

Pozice je ideální pro člověka, který rozumí technice a vyhovuje mu systematické řízení.



  • vedení týmu servisního a realizačního úseku (ČR + EU) a řízení a podpora zákaznického servisu, cca 30 podřízených
  • tvorba finančních cílů a plánů k jejich dosažení, plánování a monitoring budgetu oddělení
  • organizace a plánování realizačních a servisních zásahů – jasný přehled o tom, kdo, kde a na čem pracuje
  • komunikace se zákazníky, řešení požadavků zákazníků a obchodních partnerů
  • aktivní účast na digitalizaci a zefektivnění procesů v rámci oddělení
  • spolupráce s technickým a vývojovým oddělením společnosti, případně středisky a zástupci ze zahraničí
  • v případě potřeby také výjezd k náročným servisním nebo realizačním zakázkám


Požadujeme

  • technicky zdatného člověka, ideálně s elektro vzděláním
  • požadujeme praxi v servisní činnosti
  • osobnost, která dokáže nastavit a udržet funkční systém, řídit tým a mít přirozený respekt
  • někoho, kdo je organizačně silný, ale zároveň umí podpořit a rozvíjet své lidi
  • schopnost komunikovat v angličtině
  • výhodou je zkušenost s digitalizací a nastavením veškerých servisních procesů


Nabízíme

  • prostor pro vlastní iniciativu a rozvoj celého oddělení
  • práci v prosperující české firmě s mezinárodním přesahem (Evropa, USA, Asie)
  • přímou vazbu na vývoj i výrobu – vaše nápady se mohou skutečně realizovat
  • stabilní zázemí, otevřenou komunikaci a podporu vedení
  • služební automobil i k soukromým účelům, notebook, mobil
  • dlouhodobou perspektivu v oboru mimo automotive
  • atraktivní finanční ohodnocení

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.