Specialista zákaznické péče 💬

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

  • Jsme česká technologická společnost Seznam.cz, která patří mezi nejvýznamnější hráče českého internetu. Vyvíjíme a provozujeme vlastní online služby, které denně využívají miliony uživatelů – od vyhledávání informací přes e-mailovou komunikaci až po zpravodajství, mapy nebo realitní a pracovní portály.

 

  • Do týmu Customer Care v Seznamu hledáme specialistu, který bere péči o uživatele vážně. Tato role vznikla proto, aby se každý, kdo se na nás obrátí, dočkal skutečné pomoci. Budete první kontaktní osobou pro uživatele a zákazníky Seznamu a vaše práce bude mít přímý dopad na jejich spokojenost i na zlepšování našich služeb. 

Co vám můžeme nabídnout :

  • Smysluplnou práci s jasným dopadem, kde se cíle sledují týmově a důraz je kladen na obslužnost, rychlost reakce a kvalitu řešení. 
  • Práci v kompaktním týmu o zhruba pěti lidech, kde na sobě opravdu záleží. Sdílíme zkušenosti, radíme si a táhneme za jeden provaz. Každý hlas je slyšet a spolupráce není fráze, ale každodenní realita.

  • Každodenní kontakt s uživateli a zákazníky, jejichž požadavky řešíme rychle a srozumitelně. Pracujeme s interními systémy, zajišťujeme hladký průběh požadavků a v případě potřeby předáváme podklady dalším týmům tak, aby klient dostal kvalitní a včasné řešení.

  • Možnost ovlivňovat, jak věci fungují. Zapojíte se do vylepšování interních procesů, tvorby dokumentace, FAQ i nápovědy. Vaše zpětná vazba putuje přímo k produktovým manažerům a dalším týmům, takže máte reálný vliv na podobu služeb.

  • Smysluplnou práci s viditelným dopadem. Sledujeme společné cíle a klademe důraz na obslužnost, rychlost reakce i kvalitu řešení. Nejde jen o počet vyřízených požadavků, ale o skutečnou spokojenost uživatelů.

  • Prostor pro profesní rozvoj a vzdělávání. Podporujeme samostudium i cílené rozvojové aktivity podle potřeb role a týmu. Pokud se chcete posouvat dál, vytvoříme vám pro to podmínky.

Náplň práce :

  • Práci v menším týmu zhruba pěti lidí, kde je důležitá spolupráce, sdílení know-how a vzájemná podpora. 

  • Každodenní kontakt s uživateli a zákazníky, zpracování jejich požadavků v interních systémech a předávání podkladů dalším oddělením, pokud je to potřeba. 
  • Zapojení do zlepšování interních procesů, dokumentace, FAQ a nápovědy i možnost předávat zpětnou vazbu produktovým manažerům a týmům. 

CO od vás očekáváme :

  • Empatický a profesionální přístup ke komunikaci s uživateli a zákazníky, schopnost naslouchat a převzít zodpovědnost za řešení požadavku. 
  • Základní technické znalosti, chuť učit se a přijímat změny v dynamickém prostředí. 
  • Ochotu pracovat převážně reaktivně, být prvním kontaktem pro uživatele a reagovat na jejich dotazy přes hovory, chaty a e-maily. 
  • Schopnost orientovat se v různých typech uživatelských dotazů a pracovat s interními nástroji a informacemi. 
  • Schopnost plnit dohodnuté cíle a KPI týkající se kvality, efektivity a spokojenosti uživatelů a mít přehled o vlastních výsledcích. 
  • Znalost angličtiny alespoň na úrovni B1. 

 

Jak probíhá výběrko 

  • Po doručení vašeho CV se s vámi nejpozději do tří pracovních dnů spojí Klára.  

  • V rámci telefonického rozhovoru si společně projdeme základní informace, vaši motivaci a představu o roli, zároveň vám dáme prostor zeptat se na cokoli, co vás zajímá. 
  • Pokud se naše očekávání budou shodovat, první kolo proběhne formou online setkání v délce přibližně 30 minut. Na tomto setkání se uvidíte s Klárou a manažerkou Barčou. Půjde hlavně o seznámení se, představení týmu, náplně práce a vás samotných.  
  • Druhé kolo proběhne osobně, kde už se potkáme u nás na Centrále a podíváme se detailněji na náplň práce. Bude vás čekat i krátká praktická část, která má co nejvěrněji přiblížit reálnou práci na Customer Care. (Nejde o test, ale o společnou ukázku toho, jak přemýšlíte a jak k řešení situací přistupujete.) 
  • Pokud si potvrdíme, že si sedíme, čeká vás už jen krátký online dotazník a elektronické vyřízení dokumentů. Všechno zvládneme na dálku, bez zbytečného papírování, a pak už se jen společně budeme těšit na váš první den

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Přátelské prostředí
  • Dog-friendly office

Sídlo firmy

Seznam.cz, a.s.
Radlická 3294/10
150 00 Praha

IČO: 26168685
Datová schránka: ykbchcg
Další informace:
GPS: 50.071079,14.400925,
S-JTSK: -744498.62 -1044619.66, RUIAN: 41064666

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.