Referent/ka kontroly kmenových dat

Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.

Jak bude vypadat váš den?

• budete kontrolovat správnost zpracovaných změn v sortimentu Lidlu (změny v kmenových datech stávajících výrobků, akční týdny, prodejní ceny a cenovky)
• budete pracovat v našich interních systémech (v němčině)
• nedílnou součástí vaší agendy bude úzká spolupráce s kolegy napříč společností (i komunikace se zahraničními kolegy)

Jste pro nás vhodným kandidátem/tkou, pokud:

• máte ukončené SŠ/VŠ vzdělání
• komunikujete v německém nebo anglickém jazyce (min. úroveň B1)
• pracujete v MS Office/Google Workspace
• máte zkušenosti s revizí dat a prací v administrativě (není podmínkou)
• máte dobré komunikační dovednosti
• jste pečlivý/á, spolehlivý/á a zaměřený/á na detail
• máte analytické myšlení
• dokážete pracovat v dynamickém a rychle se měnícím prostředí

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

• smlouvu na dobu určitou (zástup za MD/RD)
• 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec
• příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
• systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• možnost využití homeoffice
• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• podzimní příspěvek na podporu imunity
• příspěvek pro nastávající rodiče
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
• slevové nabídky u vybraných partnerů
• systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
• kávu, čaj a vodu na pracovišti
• letní a vánoční týmové večeře
• startovné na závodech Run Tour zdarma
• sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců