Supervizor/Specialista plánování v asistenčním centru (m/ž)

Dolní Chabry, Praha
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Jsme GLOBAL ASSISTANCE a.s. a více než 20 let se staráme o to, aby každá rodina cítila klid a bezpečí v náročných situacích. Snímáme tíhu nečekaných událostí. Jsme parťákem, který kryje záda, odborně i lidsky. Poskytujeme celou paletu asistenčních služeb v rámci celé Evropy.
Naše poslání „Postaráme se o Vás“ je osobním závazkem každého z nás. Záleží nám na každém klientovi i zaměstnanci. Baví nás to, co děláme a díky našim zkušenostem víme jak. Žijeme našimi společnými hodnotami, kterými jsou lidství, spolehlivost, odpovědnost, otevřenost a jednoduchost. Podle nich se k sobě, k našim klientům a k partnerům chováme.
Pokud máte chuť s námi tuto vizi naplňovat, rádi Vás uvítáme na osobním setkání. Těšíme se na Vás.

Do našeho týmu nyní hledáme posilu na pozici: Supervizor/Specialista plánování v asistenčním centru (m/ž).

Náplň práce:

Máte rádi práci s daty, plánováním a zároveň vás baví aktivně ovlivňovat každodenní provoz? Hledáme zkušeného kolegu či kolegyni, který/á bude zodpovědný/á za plánování kapacit, vyhodnocování efektivity provozu a dohled nad dodržováním provozních standardů v našem asistenčním centru.

Budete klíčovou osobou propojující strategické plánování kapacit s operativním řízením výkonu týmu.

Co bude Vaší náplní práce?

Plánování kapacit a workforce management.

  • Tvorba krátkodobých, střednědobých i dlouhodobých kapacitních plánů.
  • Forecasting objemu hovorů, případů a dalších kontaktních kanálů na základě historických dat a trendů.
  • Analýza sezónnosti, vytíženosti a personálních potřeb.
  • Plánování směn, přestávek a personálního pokrytí s ohledem na požadované SLA a Service Level.
  • Optimalizace využití lidských zdrojů a návrhy na zvyšování efektivity provozu.
  • Vyhodnocování přesnosti forecastů a průběžná aktualizace plánů.

Co od Vás očekáváme:

Monitoring provozu a operativní řízení

  • Průběžné sledování aktuálního vytížení asistenčního centra a dostupnosti koordinátorů.
  • Monitoring dodržování plánovaných směn, příchodů, odchodů a přestávek.
  • Kontrola adherence k plánům a provozním standardům.
  • Vyhodnocování obsazenosti, produktivity a efektivity jednotlivců i týmů.
  • Operativní úpravy plánů během dne dle aktuálního provozu a vývoje workloadu.
  • Spolupráce s vedoucím oddělení a vedoucími týmů při řešení provozních odchylek.

Reporting a analýzy

  • Sledování a vyhodnocování klíčových KPI (SLA, Service Level, ASA, Occupancy, Adherence, Forecast Accuravy, produktivita a efektivita).
  • Příprava pravidelných denních reportů a analytických výstupů pro management.
  • Identifikace trendů, rizik a příležitostí ke zlepšení výkonnosti.
  • Návrhy opatření vedoucích ke zvýšení kvality poskytovaných služeb a efektivnějšímu využití kapacit.

Koho hledáme?

  • Máte zkušenosti s workforce managementem, plánováním kapacit, provozním řízením nebo supervizí kontaktního či asistenčního centra.
  • Rozumíte principům forecastingu, plánování směn a řízení provozních KPI.
  • Umíte pracovat s daty a převádět je do konkrétních doporučení.
  • Ovládáte MS Excel na pokročilé úrovni.
  • Výhodou je zkušenost s nástroji typu Power BI.
  • Jste analytický/á, systematický/á a zároveň dokážete rychle reagovat na změny v provozu.
  • Nebojíte se převzít odpovědnost za každodenní chod a efektivitu provozu.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Klíčovou pozici s významným vlivem na výkonnost a kvalitu služeb asistenčního centra.
  • Kombinaci analytické a provozní role s možností vidět okamžité výsledky své práce.
  • Prostor pro realizaci vlastních nápadů a optimalizaci procesů.
  • Moderní pracovní prostředí a podporu managementu.
  • Odpovídající finanční ohodnocení a zaměstnanecké benefity.
  • Stabilní zázemí silné společnosti a možnost profesního růstu.

Hledáme člověka, který dokáže zajistit, aby byl ve správný čas na správném místě správný počet lidí a současně aktivně dohlížet na to, že provoz funguje efektivně, disciplinovaně a v souladu s nastavenými cíli.

Těšíme se na vás.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

GLOBAL ASSISTANCE a.s.
Dopraváků 749/3
184 00 Praha

IČO: 27181898
Datová schránka: 5uwd96q
Další informace:
GPS: 50.137811,14.450593,
S-JTSK: -739973.70 -1037763.82, RUIAN: 22716971

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.