HR specialista na vzdělávání a nábor

Co od Vás očekáváme:

Máte zkušenosti s řízením lidských zdrojů a chcete si rozšířit své znalosti v oboru v oblasti vzdělávání zaměstnanců a zároveň mít i nadále možnost podílet se na kompletním náborovém procesu?

V tom případě určitě čtěte dál.

Pro našeho klienta, mezinárodní výrobní společnost sídlící v jižních Čechách poblíž Nových Hradů, hledáme nového kolegu do tříčlenného HR týmu.

Pokud už máte za sebou nějaké zkušenosti v odvětví personalistky a chcete je dále rozvíjet, určitě nám dejte o sobě vědět.

Popis pozice:

• sestavení "matice školícího procesu ve společnosti" spolu s HR manažerem
• koordinace jednotlivých školení a komunikace s agenturami zajišťující vzdělávací kurzy
• denní komunikace s německými kolegy a jejich podporu v oddělení HR
• školení nových a stávajících zaměstnanců
• příslušnou dokumentaci zaměstnaneckých složek
• vedení docházky zaměstnanců v interním systému
• nábory (spíše nárazová záležitost)

Profil kandidáta:

• minimálně SŠ s maturitou
• zkušenosti na administrativní či HR pozici
• AJ či NJ na komunikativní úrovni
• proaktivní přístup a organizační dovednosti
• profesionální vystupování
• ŘP B

Nabízíme:

na mzdě se dohodneme s ohledem na Vaše předchozí zkušenosti

5 týdnů dovolené

flexibilní pracovní doba

roční bonus ve výši až 60% z měsíční mzdy sjednané k prosinci daného roku

čtvrtletní odměny

pravidelné roční úpravy mezd

stravenky ve výši 90 Kč/odpracovaný den

příspěvek na penzijní připojištění ve výši 500 Kč/měsíčně, nárok vzniká po zkušební době

každých 5 let pracovního poměru odměna za pracovní výročí ve výši 10.000 Kč

jazykové kurzy na pracovišti a v pracovní době

káva a čaj na pracovišti zdarma

firemní a teambuildingy