- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
ALPLA spol. s r.o je rodinná společnost se sídlem v rakouském Hardu zabývající se výrobou plastových obalů nejvyšší kvality. Přibližně 16.000 zaměstnanců působících ve 154 závodech ve 40 zemích světa vyrábí obaly pro potravinářský, kosmetický a chemický průmysl. Zastoupení v ČR je se svými 180 zaměstnanci nedaleko Benešova u Prahy.
Jsi proaktivní, týmový hráč, který rád posouvá věci kupředu a chce za sebou vidět výsledky své práce? Na rozvoji našich zaměstnanců nám záleží, proto hledáme možná právě Tebe.
Výsledkem Tvé práce bude nastavený kompletní systém školení a vzdělávání od A do Z a všichni zaměstnanci budou mít požadované znalosti a dovednosti, aby mohli bezpečně, odborně a efektivně vykonávat svou práci.
Pomůžeš nám i s HR administrativou, které nikdy není málo
“Co bude Tvým cílem?”:
„Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít?“
„Co můžeme nabídnout“?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.