- 31 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme restaurace Šalanda v Hradci, která má za sebou více než 15 let poctivé práce v gastronomii. Zakládáme si na kvalitním servisu, příjemném prostředí a férovém přístupu k hostům i zaměstnancům. Do našeho týmu nyní hledáme posily na pozici barman/ka a číšník/servírka, které baví práce s lidmi a chtějí být součástí fungující restaurace. Hledáme kolegy a kolegyně, na které je spoleh a kterým záleží na dobrém dojmu z odvedené práce.
Benefity
Co vám dále nabízíme
Zaujala Vás naše nabídka? Budeme rádi, když se nám ozvete.
Nástup je možný ihned nebo dle dohody.
Zobrazit tel. číslo ano
Kontakt: pan KOLAŘÍK Zobrazit tel. číslo , popřípadě email e-mail přes
Těšíme se na setkání.
Tým restaurace Šalanda

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.