HR specialista pro rozvoj a vzdělávání - znalost AJ nutná

Přerov
40.000 – 60.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Velmi pokročilý C1)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Jsme ve fázi proměny a posunu. Hledáme zkušeného koordinátora, který zajistí hladký chod vzdělávacích aktivit a pomůže nastavovat procesy tak, aby odpovídaly dnešním trendům a potřebám moderního průmyslu.Pokud vás baví organizace a práce s lidmi, tato role nabízí práci v mezinárodním prostředí s využitím anglického jazyka.

Popis pozice:

  • Organizace a koordinace interních i externích školení.
  • Komunikace se školiteli a účastníky, správa systému Scholastikus.
  • Hlídání termínů a povinných školení (BOZP, ISO, IATF apod.).
  • Podpora interních lektorů a evidence výsledků školení.
  • Administrativní podpora procesů, tvorba školících materiálů.
  • Řízení procesu Talent Review, využívání analýz pro vzdělávací potřeby, vyhodnocování.

Profil kandidáta:

  • SŠ/VŠ vzdělání (ideálně v oblasti personalistiky, vzdělávání nebo administrativy).
  • Praxe alespoň 3–5 let v oblasti vzdělávání zaměstnanců, HR administrativy nebo koordinace projektů ve velké firmě
  • Znalost metodologie pro rozvoj a vzdělávání.
  • Zkušenost s prací ve školících systémech (např. Scholastikus, SuccessFactors apod.).
  • Znalost angličtiny na komunikativní úrovni.
  • Dobré organizační a komunikační schopnosti, pečlivost, orientace na detail.
  • Výborné komunikační, prezenční, a facilitační dovednosti.

Nabízíme:

  • Možnost podílet se na rozvoji vzdělávacích procesů v mezinárodní společnosti.
  • Samostatnou a rozmanitou práci v HR týmu.
  • Příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv.
  • Flexibilní pracovní dobu a firemní benefity (bonusy, dotované stravování, příspěvky na pojištění, vzdělávání, týden dovoloné navíc apod.).

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Církevní dětský domov Emanuel, Stará Ves | Církevní dětský domov Emanuel… | Stará Ves, Přerov Stará Ves, Přerov
  • 29 586 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. listopadu
ADAM & PARTNER, s.r.o. | ADAM & PARTNER, s.r.o. | Liblice, Český Brod Liblice, Český Brod
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. listopadu
Schäfer - Menk s.r.o. | Schäfer - Menk s.r.o. | Radotín, Praha Radotín, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října
O2 Czech Republic a.s. | O2 Czech Republic a.s. | Bukov, Ústí nad Labem Bukov, Ústí nad Labem
  • 35 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. listopadu
Arcon Personalservice GmbH | Arcon Personalservice GmbH | Německo Německo
  • 3 680 – 4 000 €
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. listopadu
TEKACABLE s.r.o. | TEKACABLE s.r.o. | Bílkov, Dačice Bílkov, Dačice
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zkušenost