HR Generalist / STŘÍBRSKO

Stříbro
65.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme zkušeného a samostatného kandidáta či kandidátku na pozici HR HR Generalist do úspěšné a dlouhodobě prosperující výrobní společnosti.Pokud vás baví HR v celé jeho šíři a rádi kombinujete práci s lidmi, nábor, personální administrativu i úzkou spolupráci s managementem, může být tato příležitost přesně pro vás. Čeká vás široká a pestrá HR role ve velmi dobře fungující výrobní společnosti s příjemnou atmosférou, výbornou firemní kulturou a perfektně nastavenými procesy.Společnost nabízí stabilní a klidnější pracovní prostředí mimo automotive, kde je prostor pro kvalitní práci, partnerskou spolupráci a dlouhodobé budování vztahů napříč organizací.

Co bude Vaší náplní práce?

  • Kompletní zajištění náboru modrých i bílých límečků
  • Aktivní spolupráce s manažery při definování personálních potřeb
  • Organizace výběrových řízení a komunikace s kandidáty
  • Zajištění nástupů, onboardingu a adaptace nových zaměstnanců
  • Každodenní HR podpora zaměstnanců i vedoucích pracovníků
  • Kompletní správa pracovněprávní a personální administrativy
  • Příprava podkladů pro zpracování mezd
  • Evidence docházky, personálních změn a dalších HR dat
  • Práce s HR systémy a MS Excelem, včetně přípravy přehledů a reportů
  • Podpora při řešení personálních a pracovněprávních témat
  • Aktivní spolupráce na rozvoji a zlepšování HR procesů

POŽADAVKY:* Zkušenosti z oblasti HR generalistiky, HR Business Partneringu nebo podobné široké HR role

  • Praktickou zkušenost s náborem zaměstnanců ve výrobním prostředí
  • Schopnost obsazovat jak dělnické, tak administrativní a odborné pozice
  • Dobrou orientaci v pracovněprávní a personální administrativě
  • Zkušenost s přípravou podkladů pro mzdy
  • Dobrou uživatelskou znalost MS Excel
  • Komunikativní znalost anglického jazyka – podmínkou
  • Samostatnost, pečlivost a schopnost dobře si organizovat práci
  • Angličtina
  • Výborné komunikační schopnosti a přirozený partnerský přístup

BENEFITY:

  • Bonusy/prémie
  • Příspěvek na penzijní/životní připojištění
  • Stravenky/příspěvek na stravování, * Dovolená 5 týdnů
  • Vzdělávací kurzy, školení
  • Závodní stravování
  • Firemní akce

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.