Hledáme Specialistu pro nábor a vzdělávání na oddělení HR, který se postará nejen o nábor nových pracovníků, ale také o jejich plynulý přechod do našeho týmu a jejich další profesní růst.

Co bude vaším úkolem?

• Nábor nových kolegů: Aktivně se podílet na vyhledávání a výběru nových zaměstnanců, kteří zapadnou do naší firemní kultury.
• Správa uchazečů: Pracovat s náborovým a personálním softwarem a vést evidenci uchazečů o práci.
• Inzerce pracovních pozic: Vytvářet a spravovat inzeráty na pracovních portálech, sociálních sítích a dalších relevantních kanálech.
• Personální marketing: Podílet se na propagaci naší společnosti jako atraktivního zaměstnavatele a zvyšování povědomí o pracovních příležitostech.
• Podpora nových zaměstnanců: Zajišťovat hladký nástup nových kolegů, včetně administrativní agendy a zapojení do adaptačního procesu.
• Organizace školení a rozvoje: Plánovat a koordinovat školení a další vzdělávací aktivity pro naše zaměstnance.
• Podpora adaptačního procesu: Zajistit efektivní integraci nových pracovníků do týmu a do firemní kultury.

POŽADAVKY:

• min. SŠ vzdělání
• komunikativní a reprezentativní vystupování
• zkušenosti v náboru výhodou
• angličtina výhodou, ne podmínkou

BENEFITY:

• 13. mzda
• flexibilní pracovní doba
• 26 dní dovolené
• stravenky
• benefitní karta

a mnoho dalšího