Technicko-obchodní specialist(k)a – akumulátory a baterie (B2B)

Krč, Praha
35.000 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Začátečník A1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 5. 2026
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

MICRONIX, spol. s r.o. je úspěšná a prosperující elektrotechnická obchodní společnost s více než 35letou tradicí, která má pobočky na Slovensku, v Polsku, Maďarsku a Bulharsku. Zabýváme se obchodem v oblasti měřící techniky, akumulátorů, zabezpečovací techniky, elektronických a elektrotechnických zařízení. Disponujeme vlastní kalibrační laboratoří a provádíme montážní a servisní práce. Nejsme korporát – fungujeme prakticky, přímo a s důrazem na dlouhodobé vztahy se zákazníky.

Hledáme obchodně orientovaného člověka s technickým základem, který se chce dlouhodobě rozvíjet v oblasti akumulátorů a bateriových řešení. Nejde o čistě technickou pozici ani o administrativu. Důležitý je obchodní přístup, komunikace a schopnost dotahovat zakázky.

Co bude Vaší náplní práce?

  • péče o stávající zákazníky a poskytování poradenství v oblasti akumulátorů a baterií
  • spolupráce s technickým a servisním zázemím společnosti
  • komunikace se zákazníky B2B a B2C
  • příprava cenových nabídek
  • zadávání objednávek do IS, obsluha a správa e-shopu
  • navazování a udržování vztahů se stávajícími a potenciálními zákazníky
  • sledování tržních trendů, konkurence a potřeb zákazníků
  • práce převážně z kanceláře v Praze, minimum cestování

Co od Vás budeme požadovat?

  • středoškolské vzdělání (elektro)technického směru
  • základní orientaci v oblasti elektrotechniky nebo akumulátorů
    (detailní technické znalosti Vás postupně naučíme)
  • zájem o obchod a práci se zákazníky
  • znalost MS Office (Word, Excel, ...)
  • organizační schopnosti, pečlivost, odpovědnost, samostatnost, loajalitu, kreativitu, flexibilitu a iniciativní přístup
  • příjemné a reprezentativní vystupování, kvalitní ústní i písemný projev
  • praxi na obdobné pozici výhodou
  • základní znalost angličtiny výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

• zázemí a jistotu prosperující rodinné společnosti
• 5 týdnů dovolené, 3 Sickdays
• dobré finanční ohodnocení
• samostatnou práci v mladém kolektivu
• pracoviště v blízkosti metra C - Budějovická
• příspěvek na stravování, služební telefon
• MultiSport kartu
• permanentku do ZOO
• každoročně létáme na prodloužený víkend do zahraničí

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

MICRONIX,spol. s r.o.
Antala Staška 1076/33a
140 00 Praha

IČO: 48584118
Datová schránka: 7vymm2w
Další informace:
GPS: 50.041484471429,14.442685688202,
S-JTSK: -742177.32 -1048323.64, RUIAN: 21868026

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!