- 47 000 – 69 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
MICRONIX, spol. s r.o. je úspěšná a prosperující elektrotechnická obchodní společnost s více než 35letou tradicí, která má pobočky na Slovensku, v Polsku, Maďarsku a Bulharsku. Zabýváme se obchodem v oblasti měřící techniky, akumulátorů, zabezpečovací techniky, elektronických a elektrotechnických zařízení. Disponujeme vlastní kalibrační laboratoří a provádíme montážní a servisní práce. Nejsme korporát – fungujeme prakticky, přímo a s důrazem na dlouhodobé vztahy se zákazníky.
Hledáme obchodně orientovaného člověka s technickým základem, který se chce dlouhodobě rozvíjet v oblasti akumulátorů a bateriových řešení. Nejde o čistě technickou pozici ani o administrativu. Důležitý je obchodní přístup, komunikace a schopnost dotahovat zakázky.
• zázemí a jistotu prosperující rodinné společnosti
• 5 týdnů dovolené, 3 Sickdays
• dobré finanční ohodnocení
• samostatnou práci v mladém kolektivu
• pracoviště v blízkosti metra C - Budějovická
• příspěvek na stravování, služební telefon
• MultiSport kartu
• permanentku do ZOO
• každoročně létáme na prodloužený víkend do zahraničí

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.