Hledáme lidem práci Manpower

HR Specialista vzdělávání

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Liberec
Zadavatel ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie Lidské zdroje a personální management

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ManpowerGroup s.r.o.

Předejte se do týmu jednoho z našich klientů jako HR Development Specialist a staňte se klíčovou osobou ve vzdělávání a rozvoji zaměstnanců.

Popis pozice:

  • Zajistění a řízení dynamického procesu vzdělávání zaměstnanců, který je základem jejich úspěchu.
  • Budování pevných vztahů s dodavateli, k zajištění kvalitních školení.
  • Správa e-learningového portálu a podpora procesu Talent Management, který umožňuje identifikovat a rozvíjet skryté talenty v organizaci.
  • Sledování a zpracování důležitých informací pro získání dotací na vzdělávání, abyste maximalizovali investice do rozvoje zaměstnanců.
  • Příprava a organizace nezapomenutelných akcí pro školy.
  • Reprezentace společnosti na prestižních veletrzích, kde představíte naši inovativní kulturu a příležitosti pro kariérní růst.
  • Pomoc s náborem zaměstnanců v rámci zástupu za kolegyni.

Profil kandidáta:

  • Minimálně 3 roky zkušeností v oblasti HR s důrazem na rozvoj a vzdělávání zaměstnanců
  • Komunikativní úroveň angličtiny, kterou využijete denně, němčina je výhodou
  • Pokročilá znalost MS Office, znalost SAP je výhodou
  • Reprezentativní osobnost, týmový hráč s vysokou zodpovědností a schopností samostatné práce a rozhodování
  • Řidičský průkaz skupiny B a aktivní řidič

Nabízíme:

  • Mobilní telefon a notebook - Vždy budete připojeni a připraveni vyrazit do akce, kdykoli a kdekoli.
  • 5 týdnů dovolené - Zasloužíte si pořádný odpočinek! 
  • Nabití vědomostí - Vzdělávací kurzy a školení, které vás posunou vpřed a rozvinou váš potenciál. Stále se učit je cesta k úspěchu!
  • Závodní stravování - Nabídka chutných jídel, která vám dodají energii na celý pracovní den. 
  • Lahodné občerstvení - Na pracovišti vám bude k dispozici široký výběr osvěžujících nápojů a lahodných svačinek. 
  • Podpora vašeho aktivního životního stylu - Příspěvek na sport, kulturu a volný čas vám umožní prožívat nezapomenutelné zážitky a rozvíjet se v oblastech, které vás baví.
  • Firemní akce plné radosti - Společně oslavujeme úspěchy, tvoříme nezapomenutelné vzpomínky a budujeme silné vazby mezi kolegy.
  • Odměna za tvrdou práci - 13. plat jako bonusová odměna za vaše úsilí a angažovanost. 

Přidejte se k nám a posuňte naše vzdělávací a rozvojové procesy na novou úroveň! Nabízíme vám inspirativní pracovní prostředí, možnost růstu a skvělý tým kolegů. Přihlaste se ještě dnes a připravte se na novou výzvu v kariéře!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc Dovolená navíc
  • Příspěvek na spoření / pojištění Příspěvek na spoření / pojištění
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ruzyně, Praha
  • Czech Airlines Technics, a.s.
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • ...
Zveřejněno: 20. listopadu
  • Pardubice
  • European Active Projects Ltd. s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. srpna
  • Brno
  • ENERG-SERVIS a.s.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
Zveřejněno: 27. července
  • Hradec Králové
  • PROFI-MEN, s.r.o.
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 27. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
HOFMANN WIZARD s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
HR manager, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

AJ akce bonus Bor den e-learning HR investice inzerát inzeráty IT kandidát kariérní růst kurz kurzy management místa mobil Most možnost nabídka nábor němčina občerstvení odpovědnost Office pec plat podpora postup pozice práce pracovní pracovní den pracovní místa pracovní prostředí práva procesy prostředí příspěvek rozvoj růst řízení sledování SOU specialist specialista společnost společnosti sport správa stravování školení talent management telefon uchazeč vyšší vzdělávací kurzy vzdělávání zaměstnanců získání znalost cesta dovolené firemní inovativní kariérní kov kvalitní list mobilní na pracovišti oblast oblasti odměna organizace osobnost pomoc portál PR prezentace proces profi příležitost příležitosti případ příprava přístup reprezentace rok řidič schopnost stav školy talent tým volná pracovní místa výběr vzdělávací kurz vztah závod zkušenost životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena