HR Specialista/ka pro vzdělávání a rozvoj

Pardubice
40.000 – 45.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

Pro našeho významného klienta, stabilní mezinárodní společnost z Pardubického kraje, hledáme vhodné uchazeče na pozici:

HR Specialista/ka pro vzdělávání a rozvoj

Náplň práce:

  • zajištění a řízení celého procesu vzdělávání zaměstnanců,
  • komunikace s dodavateli a organizace školení,
  • příprava a kontrola budgetu na vzdělávání,
  • zajištění a řízení celého procesu hodnocení zaměstnanců,
  • správa interních aplikací pro vzdělávání a rozvoj zaměstnanců.

Co od Vás očekáváme:

  • máte odpovídající praxi v oblasti vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ideálně z automotive prostředí,
  • domluvíte se v anglickém jazyce,
  • máte vynikající komunikační a prezentační dovednosti,
  • máte pokročilou uživatelskou znalost MS Office, SAP a SuccessFactors výhodou.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • flexibilní začátek a konec pracovní doby,
  • 5 týdnů dovolené,
  • nadstandardní možnosti individuálního profesního rozvoje,
  • příspěvek na závodní stravování,
  • příspěvek na volnočasové aktivity – Cafeteria,
  • firemní odměny,
  • příspěvek na dopravu,
  • příspěvek na penzijní připojištění ve výši 4 % z hrubé mzdy, max. 1 500 Kč za měsíc,
  • firemní jazykové kurzy (1 hodina týdně v rámci pracovní doby),
  • zvýhodněné mobilní tarify.
  • HPP na 3 roky (záskok za RD)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

auto
Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství  na Rohlik.cz

SKVĚLÝ TIP

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství na Rohlik.cz

CHCI VYHRÁT