O nás

Do našeho profesionálního týmu 5* hotelu Imperial a 4* Spa Resort Sanssouci v Karlových Varech hledáme samostatného, asertivního a zodpovědného člověka, který není zvyklý čekat na pokyny, hledá proaktivně nová řešení, nespokojí se s průměrem a umí to předat dál. Nabízíme šanci plně se realizovat v oblasti hotelnictví a lázeňství.

Náplň práce:

  • organizace, realizace a evidence interních i externích vzdělávacích aktivit 
  • prohlubování a rozvoj zavedeného systému vzdělávání firemních standardů společnosti
  • metodické vedení interních trenérů
  • příprava školících materiálů
  • provádění praktického výcviku, ukázek praktických dovedností a koučinku
  • vyhledávání témat vzdělávání – reakce na podněty klientů a kontroly dodržování standardů
  • náborové aktivity a onboarding nových zaměstnanců
  • HR administrativní podpora a reporting nadřízenému

Co od Vás očekáváme:

  • min. SŠ vzdělání
  • praxe se vzděláváním a dotačními projekty výhodou
  • velmi dobrá znalost PC, MS Office
  • komunikační znalost AJ výhodou
  • schopnost motivovat a rozvíjet zaměstnance
  • komunikační a prezentační dovednosti

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zajímavé mzdové ohodnocení
  • flexibilní pracovní doba
  • vynikající strava zdarma připravovaná našimi špičkovými kuchaři
  • zaměstnanecké benefity (např. Sick Days, výměnné pobyty s jinými lázněmi, Multisport karta, O2 Family zvýhodněné mobilní volání a telefony pro celou rodinu, vstup do našeho bazénového centra zdarma, slevy na produkty a služby partnerů a mnohé další..) 

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Derix s.r.o. | Derix s.r.o. | Vysoké Mýto Vysoké Mýto
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 2. července
ATLANTIK PRODUKT Třešňák s.r.o. | ATLANTIK PRODUKT Třešňák s.r… | Sedlčany Sedlčany
  • 31 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. července
O2 Czech Republic a.s. | O2 Czech Republic a.s. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 60 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. července
ACE Trade spol. s r.o. | ACE Trade spol. s r.o. | Hnátnice Hnátnice
  • 30 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. července
Domov pro seniory Krásné Březno, příspěvková organizace | Domov pro seniory Krásné… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • do 18 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
RS agentura práce s.r.o. | RS agentura práce s.r.o. | Tachov Tachov
  • 26 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. července
Hedin Automotive Czech Republic, a.s. | Hedin Automotive Czech… | Dolní Heršpice, Brno Dolní Heršpice, Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. července
Derix s.r.o. | Derix s.r.o. | Litomyšl Litomyšl
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. července
Horizon Fuel Cell Europe s.r.o. | Horizon Fuel Cell Europe s.r… | Staré Město, Praha Staré Město, Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. července
Střední odborná škola Jarov | Střední odborná škola Jarov | Praha Praha
  • 32 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

koučink
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC