- 37 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Společnost GS PLUS s.r.o. - jsme přední výrobce dopravního značení, stabilní výrobní firma se zázemím silné zahraniční skupiny. Našim cílem je se neustále rozvíjet a zlepšovat svoje výrobní procesy. Investujeme do nových technologií, školíme naše zaměstnance, ke každému máme individuální přístup.
Do našeho týmu ekonomického oddělení hledáme kolegu/kolegyni na pozici FAKTURANT/KA - ASISTENT/KA NA ZKRÁCENÝ ÚVAZEK (30h týdně).
Rádi uvítáme nového kolegu/kolegyni se zájmem se učit.
* vystavování vydaných faktur, výstupní kontrola dokladů,
* administrativa spojená s chodem firmy
* archivace dokumentů, smluv
* správa databáze zákazníků v informačním systému
* kontrola nevyfakturovaných dodávek
* zpracování podkladů pro souhrnnou fakturaci
* pomocné práce HR
* příprava podkladů pro statistické výkazy
* spolupráce s finančními účetními, asistence při roční uzávěrce
* pokladna – účetní zpracování dokladů
* asistentka vedení firmy
* Český jazyk : minimálně úroveň C2
* SŠ/VŠ vzdělání, ideálně ekonomického směru
* základní znalost účetnictví
* praxe na obdobné pozici výhodou
* znalost MS Office (znalost MS Excel, MS Word)
* znalost personalistiky výhodou
* znalost SAP výhodou
* základní znalost AJ – písmem
* spolehlivost, proaktivní přístup, týmový duch, flexibilita
* spravedlivé odměňování, pravidelné bonusy
* samostatnou práci v menším přátelském kolektivu s možností osobního růstu a rozvoje
* zaškolení dle potřeby, pravidelná školení
* 22 dní dovolené, 3 sick days
* služební notebook
* příspěvek na stravování
* firemní posilovnu
* Multisport kartu
* výuku AJ přímo na pracovišti
* pravidelné firemní akce
* životní pojištění plně hrazené zaměstnavatelem
* možnost občasné práce z domova (po zapracování)
* nástup od 5.1.2025, případně dle dohody
* místo pracoviště: Moravany u Brna

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.