- 37 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Společnost GS PLUS s.r.o. - jsme přední výrobce dopravního značení, stabilní výrobní firma se zázemím silné zahraniční skupiny. Našim cílem je se neustále rozvíjet a zlepšovat svoje výrobní procesy. Investujeme do nových technologií, školíme naše zaměstnance, ke každému máme individuální přístup.
Do našeho týmu ekonomického oddělení hledáme kolegu/kolegyni na pozici FAKTURANT/KA - ASISTENT/KA NA ZKRÁCENÝ ÚVAZEK (30h týdně).
Rádi uvítáme nového kolegu/kolegyni se zájmem se učit.
* vystavování vydaných faktur, výstupní kontrola dokladů,
* administrativa spojená s chodem firmy
* archivace dokumentů, smluv
* správa databáze zákazníků v informačním systému
* kontrola nevyfakturovaných dodávek
* zpracování podkladů pro souhrnnou fakturaci
* pomocné práce HR
* příprava podkladů pro statistické výkazy
* spolupráce s finančními účetními, asistence při roční uzávěrce
* pokladna – účetní zpracování dokladů
* asistentka vedení firmy
* Český jazyk : minimálně úroveň C2
* SŠ/VŠ vzdělání, ideálně ekonomického směru
* základní znalost účetnictví
* praxe na obdobné pozici výhodou
* znalost MS Office (znalost MS Excel, MS Word)
* znalost personalistiky výhodou
* znalost SAP výhodou
* základní znalost AJ – písmem
* spolehlivost, proaktivní přístup, týmový duch, flexibilita
* spravedlivé odměňování, pravidelné bonusy
* samostatnou práci v menším přátelském kolektivu s možností osobního růstu a rozvoje
* zaškolení dle potřeby, pravidelná školení
* 22 dní dovolené, 3 sick days
* služební notebook
* příspěvek na stravování
* firemní posilovnu
* Multisport kartu
* výuku AJ přímo na pracovišti
* pravidelné firemní akce
* životní pojištění plně hrazené zaměstnavatelem
* možnost občasné práce z domova (po zapracování)
* nástup od 5.1.2025, případně dle dohody
* místo pracoviště: Moravany u Brna
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?