- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Společnost GS PLUS s.r.o. - jsme přední výrobce dopravního značení, stabilní výrobní firma se zázemím silné zahraniční skupiny. Našim cílem je se neustále rozvíjet a zlepšovat svoje výrobní procesy. Investujeme do nových technologií, školíme naše zaměstnance, ke každému máme individuální přístup.
Do našeho týmu hledáme nové zaměstnance na pozici:
SKLADNÍK (28 - 34.000 Kč)
* Balení a příprava zakázek pro expedici
* Vychystávání spojovacího materiálu
* Příjem zakázek od dodavatelů
* Výdej zakázek
* Práce s dodacími listy
* Český jazyk : minimálně úroveň C2
* Řidičské oprávnění a zkušenosti s obsluhou VZV
* 100% pracovní nasazení a docházku
* Týmového ducha
* Znalost systém SAP B1 výhodou
* Vše ostatní Vás naučíme :-)
* Pravidelnou měsíční mzdu 28 – 34tis Kč
* Pravidelné pololetní odměny
* 22dní dovolené
* 3 dny „sick days“
* Příspěvek na stravování 75 kč/den
* Multisport karta
* Firemní akce
* Kurzy angličtiny
* Po prvním roce příspěvek na ŽP, DP
* Firemní posilovna
* Místo výkonu práce: Moravany u Brna
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.