- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste přirozeně vůdčí typ a máte zkušenosti s metodickým vedením týmu? Rádi nastavujete jasná pravidla, ale zároveň podporujete růst a motivaci svých lidí? Digitalizace a moderní technologie pro vás nejsou jen módní slova, ale směr, kterým chcete své oddělení posouvat? Nechybí Vám schopnost perfektní komunikace v anglickém jazyce?
Pošlete nám Váš životopis k posouzení!
Pro mezinárodního klienta na Brněnsku hledáme vhodnou energickou osobnost na pozici:
MANAŽER ÚDRŽBY (75 - 95.000 Kč)
* Implementace automatizace a digitalizace na procesů na oddělení údržby
* Zpracování harmonogramu preventivních prohlídek strojů
* Zodpovědnost za stav svěřeného strojního zařízení
* Zpracování kompletních podkladů pro celkovou přípravu oprav strojů a zařízení, včetně zajištění náhradních dílů
* Možnost podílet se na spolupráci při investicích do modernizace nebo obměny strojního zařízení
* Úzká komunikace s kolegy ve výrobě, případně s externími firmami skrze servis
* Všeobecný přehled v oblasti strojírenství a elektrotechniky
* Komunikativní znalost anglického jazyka
* Prokazatelnou zkušenost s vedením údržby ve výrobním závodě
* Zkušenost se zaváděním digitalizace
* Manažerské schopnosti a zkušenosti s vedením podřízených
* Zkušenost s SW speciálně pro údržbu
* Flexibilní pracovní dobu
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na penzijní nebo životní připojištění
* Roční příspěvek na zdraví a volnočasové aktivity
* 25 dnů dovolené
* Slevy na mobilního operátora, gastronomii, aj.
* Firemní jazykové vzdělávání
* Možnost multisport karty
* Firemní stravování
* Místo výkonu práce: Brněnsko

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.