- 29 200 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste přirozeně vůdčí typ a máte zkušenosti s metodickým vedením týmu? Rádi nastavujete jasná pravidla, ale zároveň podporujete růst a motivaci svých lidí? Digitalizace a moderní technologie pro vás nejsou jen módní slova, ale směr, kterým chcete své oddělení posouvat? Nechybí Vám schopnost perfektní komunikace v anglickém jazyce?
Pošlete nám Váš životopis k posouzení!
Pro mezinárodního klienta na Brněnsku hledáme vhodnou energickou osobnost na pozici:
MANAŽER ÚDRŽBY (75 - 95.000 Kč)
* Implementace automatizace a digitalizace na procesů na oddělení údržby
* Zpracování harmonogramu preventivních prohlídek strojů
* Zodpovědnost za stav svěřeného strojního zařízení
* Zpracování kompletních podkladů pro celkovou přípravu oprav strojů a zařízení, včetně zajištění náhradních dílů
* Možnost podílet se na spolupráci při investicích do modernizace nebo obměny strojního zařízení
* Úzká komunikace s kolegy ve výrobě, případně s externími firmami skrze servis
* Všeobecný přehled v oblasti strojírenství a elektrotechniky
* Komunikativní znalost anglického jazyka
* Prokazatelnou zkušenost s vedením údržby ve výrobním závodě
* Zkušenost se zaváděním digitalizace
* Manažerské schopnosti a zkušenosti s vedením podřízených
* Zkušenost s SW speciálně pro údržbu
* Flexibilní pracovní dobu
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na penzijní nebo životní připojištění
* Roční příspěvek na zdraví a volnočasové aktivity
* 25 dnů dovolené
* Slevy na mobilního operátora, gastronomii, aj.
* Firemní jazykové vzdělávání
* Možnost multisport karty
* Firemní stravování
* Místo výkonu práce: Brněnsko

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.