- 24 000 – 27 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste přirozeně vůdčí typ a máte zkušenosti s metodickým vedením týmu? Rádi nastavujete jasná pravidla, ale zároveň podporujete růst a motivaci svých lidí? Digitalizace a moderní technologie pro vás nejsou jen módní slova, ale směr, kterým chcete své oddělení posouvat? Nechybí Vám schopnost perfektní komunikace v anglickém jazyce?
Pošlete nám Váš životopis k posouzení!
Pro mezinárodního klienta na Brněnsku hledáme vhodnou energickou osobnost na pozici:
MANAŽER ÚDRŽBY (75 - 95.000 Kč)
* Implementace automatizace a digitalizace na procesů na oddělení údržby
* Zpracování harmonogramu preventivních prohlídek strojů
* Zodpovědnost za stav svěřeného strojního zařízení
* Zpracování kompletních podkladů pro celkovou přípravu oprav strojů a zařízení, včetně zajištění náhradních dílů
* Možnost podílet se na spolupráci při investicích do modernizace nebo obměny strojního zařízení
* Úzká komunikace s kolegy ve výrobě, případně s externími firmami skrze servis
* Všeobecný přehled v oblasti strojírenství a elektrotechniky
* Komunikativní znalost anglického jazyka
* Prokazatelnou zkušenost s vedením údržby ve výrobním závodě
* Zkušenost se zaváděním digitalizace
* Manažerské schopnosti a zkušenosti s vedením podřízených
* Zkušenost s SW speciálně pro údržbu
* Flexibilní pracovní dobu
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na penzijní nebo životní připojištění
* Roční příspěvek na zdraví a volnočasové aktivity
* 25 dnů dovolené
* Slevy na mobilního operátora, gastronomii, aj.
* Firemní jazykové vzdělávání
* Možnost multisport karty
* Firemní stravování
* Místo výkonu práce: Brněnsko

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.