- 28 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Kongsberg Precision Cutting Systems dodává digitální řezací technologie pro obalový průmysl, reklamní materiály, displeje a výrobu po celém světě. Spojujeme inovace, moderní technologie a kreativitu, abychom zákazníkům pomáhali pracovat rychleji, bezpečněji a efektivněji. Zároveň vytváříme prostředí, kde zaměstnanci mohou rozvíjet své schopnosti a podílet se na smysluplných projektech.
Společnost Kongsberg Precision Cutting Systems se zabývá výrobou nejrobustnějšího a nejspolehlivějšího řešení v oblasti digitálního řezání. Našimi výrobky jsme navázali na výrobu těchto zařízení v norském Kongsbergu, která se datuje od roku 1965 a kde i nadále probíhá jejich vývoj.
Společnost Kongsberg PCS působí v Brně, Česká republika od roku 2007 a od té doby neustále rozšiřuje své řady až ke dnešním více než 100 zaměstnancům. Nabízíme zázemí nadnárodní společnosti, zaměstnanecké benefity, týden dovolené navíc a práci v dosahu MHD.
Hledáme velmi pečlivou a na klientský servis orientovanou/ého účetní/ho se zaměřením na závazky (AP) a hlavní knihu (GL), která/ý dočasně posílí naše finanční oddělení během zástupu za mateřskou a rodičovskou dovolenou. V této roli zajistíte včasné a správné zpracování agendy závazků vůči dodavatelům a budete se podílet na procesech hlavní knihy napříč více právními subjekty.
Klíčové odpovědnosti
Závazky vůči dodavatelům (Accounts Payable)
Hlavní kniha (General Ledger)
Klíčové kompetence

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..