- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hegelmann Group is an international transport and logistics company with 25 years of experience and trust in our team! Hegelmann Team operates in more than 19 countries around the world, provides services to thousands of satisfied customers, and this is just the beginning! https://www.hegelmann.com/
Hegelmann Group is a family run business originating in Bruchsal, Germany. Since its founding in 1998, we expanded our company throughout Europe and North America. Over the years we were able to become a global player in the logistics industry and are able to provide services throughout a great amount of different sectors and industries.
Our philosophy “Striving for Excellence” reflects our core values and is deeply embedded into our DNA. We are driving innovation and progress and do everything we can to provide a wide range of logistic solutions. This way, our customers can always be on the pulse of the service.
Our company has a clearly defined mission that is giving our employees, our customers, and our suppliers a straightforward idea of what our companies purpose is. It focuses on the importance of our services and the desire to stay innovative across all our departments.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.