- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Jsme technologická firma, která pomáhá domácnostem a firmám snižovat náklady za energie.
Spolupracujeme s největšími dodavateli energií v ČR. Spolumajitelem encall je Seed Starter České spořitelny.
V našem týmu panuje neformální a přátelská atmosféra a pracují u nás fajn lidé všech věkových skupin.
Společnost encall se opírá o více než 13 let zkušeností svých zakladatelů v oblasti energetiky a v tuzemském prostředí se již etablovala na pozici významného experta v tomto oboru.
Energetickému poradenství – budeš telefonicky komunikovat s klienty, kteří projevili zájem o naše služby, a společně s nimi hledat optimální řešení pro dodávky energií. Je důležité naslouchat potřebám a preferencím klienta.
Budeš součástí prodejního týmu, který Ti pomůže dosahovat co nejlepších výsledků, a zároveň budeš mít k dispozici veškerou podporu dalších interních útvarů, jako například back-office tým, který za Tebe smlouvu s klientem zfinalizuje nebo tým školitelů, který se bude starat o Tvůj rozvoj.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.