Specialista/ka prodeje energetiky - NÁSTUPNÍ BONUS

O nás

Jsme technologická firma, která pomáhá domácnostem a firmám snižovat náklady za energie.

Spolupracujeme s největšími dodavateli energií v ČR. Spolumajitelem encall je Seed Starter České spořitelny.

V našem týmu panuje neformální a přátelská atmosféra a pracují u nás fajn lidé všech věkových skupin.

Společnost encall se opírá o více než 13 let zkušeností svých zakladatelů v oblasti energetiky a v tuzemském prostředí se již etablovala na pozici významného experta v tomto oboru.

Náplň práce:

Energetickému poradenství – budeš telefonicky komunikovat s klienty, kteří projevili zájem o naše služby, a společně s nimi hledat optimální řešení pro dodávky energií. Je důležité naslouchat potřebám a preferencím klienta.

Budeš součástí prodejního týmu, který Ti pomůže dosahovat co nejlepších výsledků, a zároveň budeš mít k dispozici veškerou podporu dalších interních útvarů, jako například back-office tým, který za Tebe smlouvu s klientem zfinalizuje nebo tým školitelů, který se bude starat o Tvůj rozvoj.

Co od Vás očekáváme:

• Integritu a vysoký etický a profesionální standard.
• Komunikativnost, pozitivní a energický přístup k práci.
• Umět naslouchat – robotické opakování call scriptů nechceme.
• Zájem dále se vzdělávat a pracovat na svém růstu.
• Kultivovaný písemný i mluvený projev – velmi dobrá čeština.
• Pečlivý a zodpovědný přístup – potřebujeme se na tebe naprosto spolehnout. Tvá práce přímo ovlivní spokojenost našich zákazníků!
• Velmi dobrá znalost používání PC (Windows).
• Výhodou je zkušenost z energetiky.

Co Vám můžeme nabídnout:

• Nyní nástupní bonus 15.000 Kč, který Ti vyplatíme po uplynutí zkušební doby.
• Práci v příjemné a neformální atmosféře – u nás si na nic nehrajeme.
• Se vším ti pomůžeme a naučíme Tě se orientovat na energetickém trhu.
• Stabilní prostředí společnosti (naším spolumajitelem je Seed Starter České spořitelny).
• Zázemí a kanceláře v centru Prahy u I.P. Pavlova.
• Nadstandardní finanční ohodnocení ve formě bonusů.
• 20 dní dovolené a 3 sick-days.
• Možnost přizpůsobit si délku směn na 6, 7 nebo 8 hodin denně. Vše bude na společné domluvě.
• Práci HPP nebo na IČO.
• Firemní mobilní tarif.