- 37 000 – 40 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme technologická firma, která pomáhá domácnostem a firmám snižovat náklady za energie.
Spolupracujeme s největšími dodavateli energií v ČR. Spolumajitelem encall je Seed Starter České spořitelny.
V našem týmu panuje neformální a přátelská atmosféra a pracují u nás fajn lidé všech věkových skupin.
Společnost encall se opírá o více než 13 let zkušeností svých zakladatelů v oblasti energetiky a v tuzemském prostředí se již etablovala na pozici významného experta v tomto oboru.
Energetickému poradenství – budeš telefonicky komunikovat s klienty, kteří projevili zájem o naše služby, a společně s nimi hledat optimální řešení pro dodávky energií. Je důležité naslouchat potřebám a preferencím klienta.
Budeš součástí prodejního týmu, který Ti pomůže dosahovat co nejlepších výsledků, a zároveň budeš mít k dispozici veškerou podporu dalších interních útvarů, jako například back-office tým, který za Tebe smlouvu s klientem zfinalizuje nebo tým školitelů, který se bude starat o Tvůj rozvoj.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.